Skattefradrag på måltider og underholdningsudgifter

Det er nødvendigt at bruge penge på din virksomhed til succes. En fælles udgift er mad og underholdning. Du kan afholde forretningsmøder med en klient over frokost eller bestille madleverancer til et medarbejderstrategimøde. Når du bruger penge på måltider og underholdning, og det er direkte relateret til eller forbundet med almindelige og nødvendige forretningsaktiviteter, kan du fratrække en del af udgiften på din indkomstskat.

Direkte relateret eller associeret

Du kan fratrække en del af dine forretningsmad og underholdningsudgifter, så længe de opfylder kravene til at være direkte relateret til eller forbundet med erhvervslivet. Underholdnings- og måltidsudgifter, du pådrager dig for en kunde, kunde eller medarbejder, er tilladt fradrag, så længe begivenheden er direkte relateret til din virksomhed eller forbundet med forretningsaktiviteter. Hvis du tager en klient til frokost for at færdiggøre en projektplanlægningsfase, for eksempel gennemfører du forretning under måltidet. Dette kvalificerer som direkte relateret til din virksomhed og kan fratrækkes på din indkomstskat. Måltider og underholdning, der er relateret til og sker umiddelbart før eller efter en forretningsarrangement som et møde, kvalificeres som en tilknyttet udgift og kan fratrækkes.

Journalføring

Du skal holde detaljerede oversigter over måltider og underholdningsafdrag. Dine optegnelser skal bemærke, hvordan udgifterne er forretningsrelaterede, hvor mange penge du har brugt, dato og sted for måltidet eller underholdningen og forholdet mellem de mennesker, du har underholdt. Når du får din restaurant kvittering, gør en vane med at jotte ned forretningsmålet med måltidet og alle deltagere, før du indgiver det i dine optegnelser. Hvis du skal huske denne fradrag senere, behøver du ikke at stole på hukommelsen alene, og du vil automatisk opfylde de krav til registrering af fradrag.

50 procent fradrag

Generelt kan kun 50 procent af måltiderne eller underholdningsomkostningerne fratrækkes. Du kan ikke kræve måltider og underholdningsafdrag som rejseudgifter. Du kan heller ikke kræve fradrag for måltider og underholdning, der er overdådige eller ekstravagante.

Medarbejderbegrænsninger

Medarbejdere må ikke tage et fradrag for måltider og underholdning, hvis disse udgifter blev refunderet af en arbejdsgiver. Hvis udgifterne ikke refunderes, og de opfylder ovenstående krav, kan medarbejderne fratrække 50 procent.

Anbefalet
  • forvalte medarbejdere: Sådan fjerner du Windows Boot Manager fra OS Startup Selection Screen

    Sådan fjerner du Windows Boot Manager fra OS Startup Selection Screen

    Windows Boot Manager er et værktøj, der gør det muligt at indlæse flere operativsystemer på din computer. Dette kan omfatte flere versioner af Windows eller forskellige operativsystemer helt. Hvis du bruger et andet operativsystem sammen med Windows, f.eks. MacOS eller Linux, kan du lade operativsystemets boot manager håndtere denne opgave afhængigt af dine præcise behov. Tip Hv
  • forvalte medarbejdere: Hvordan man kan kende Total medarbejderstyrke

    Hvordan man kan kende Total medarbejderstyrke

    Det er som en årlig tilbagesendelse at blive kaldt til hovedkontorets kontor. Mange arbejdsgivere bruger denne årlige tilbagekoblings session med lukket dør for at fokusere primært på medarbejderens mangler. Dette giver mening, på en måde, fordi det giver arbejdere noget at rette, forbedre eller overvinde. Men d
  • forvalte medarbejdere: Overvåge Vs.  Ledende et team

    Overvåge Vs. Ledende et team

    Bare fordi nogen er en god vejleder, betyder det ikke, at han nødvendigvis har de nødvendige kvaliteter til effektivt lederskab og omvendt. Mens større virksomheder kan have luksusen af ​​særskilte og forskellige tilsyns- og ledelsesfunktioner, bliver tilsynsførende i en mindre virksomhed ofte tvunget til at tjene dobbeltarbejde. Derfor
  • forvalte medarbejdere: Hvad er kvoter og mål?

    Hvad er kvoter og mål?

    At drive en succesfuld forretning kræver vision - evnen til at se nye muligheder på markedet, som virksomheden kan udnytte til at vokse og blive mere rentabel. De fleste virksomheder foretager en årlig strategisk planlægningsproces, hvor ledelsen sætter et handlingsforløb for det kommende år og derefter, i nogle tilfælde op til fem år. Under d
  • forvalte medarbejdere: Skal en medarbejder refundere en arbejdsgiver for skatter?

    Skal en medarbejder refundere en arbejdsgiver for skatter?

    Den føderale regering og Internal Revenue Service (IRS) holder både arbejdsgiveren og medarbejderen ansvarlig for at betale en del af en medarbejders lønningsafgift. Hvis arbejdsgiveren betaler alle skatter til regeringen uden tilbageholdelse fra en medarbejders lønseddel, kan selskabet kræve, at den enkelte tilbagebetaler den del af de skatter, som han er ansvarlig for. Det
  • forvalte medarbejdere: Sådan går du fra Outsourced fakturering til interne fakturering

    Sådan går du fra Outsourced fakturering til interne fakturering

    Outsourced fakturering er praktisk, men det kan også være dyrt. Du skal betale et agentur eller en faktureringstjeneste for hver regning, de sender. Afsendelse af oplysninger til fakturaholderen tilføjer også den tid, det tager at få dine regninger til kunder. Ved at returnere din faktureringsproces internt kan du holde nøje kig på, hvornår regninger sendes. Du kan
  • forvalte medarbejdere: Hvad er en organisationsmodel?

    Hvad er en organisationsmodel?

    Hvis man ser på en liste over nogle af de bedste virksomheder i verden, beviser en ting, at organisatoriske modeller for succes varierer så meget som de produkter, succesfulde virksomheder sælger. En organisationsmodel definerer hierarkiet, teamudviklingen og forbrugernes rolle i, hvordan en virksomhed opererer. M
  • forvalte medarbejdere: Sådan stopper medarbejderne fra at afstå

    Sådan stopper medarbejderne fra at afstå

    Steve Jobs fratrådte Apples administrerende direktør på grund af sundhedsproblemer, og general George Washington fratræder sin militære kommission i 1783 for at acceptere civile kontor i den nyoprettede amerikanske regering. Medarbejdere trækker sig af en lang række grunde, men arbejdsvilkårene og behandlingen, mens de på arbejdspladsen indgår i den endelige beslutning for en række afgangspersonale. Virksomhe
  • forvalte medarbejdere: Hvorfor en projektleders tillid er nøglen til udøvende indflydelse i en organisation

    Hvorfor en projektleders tillid er nøglen til udøvende indflydelse i en organisation

    En projektleder er hovedansvarlig for at styre de daglige opgaver, der er relateret til et bestemt projekt, fra at oprette en metode til at udføre opgaverne for at relaying the moment-plan-ændringer hurtigt til projektets medlemmer, uanset deres geografiske placering. På grund af den tidsfølsomme karakter og de høje omkostninger, der er involveret i mange moderne forretningsprojekter, er det afgørende for en organisations økonomiske succes at være i stand til at stole på en projektleder. Mødepro