State Income Tax Rules & Laws

Texas er en af ​​syv stater, herunder Alaska, Florida, Nevada, South Dakota, Washington og Wyoming, der ikke pålægger indbyggere personlig indkomstskat. Artikel 8 i forfatningen af ​​staten Texas, især § 24, lægger en række begrænsninger på regeringens skattepligtighed. Ud over at ikke indsamle personlig indkomstskat kræver staten Texas heller ikke, at små virksomheder betaler en selskabsskat. Disse love håndhæves af Texas Comptroller of Public Accountants.

Artikel 8, afdeling 24

Artikel 8 i forfatningen af ​​staten Texas dækker hver lov om beskatning af borgere og fordeling af indtægter genereret af disse skatter. Afsnit 24 omhandler specifikt lovgivningen vedrørende indkomstskatter. Tilføjet til forfatningen den 2. november 1993, § 24 mandat, at lovgiver alene har ikke ret til at pålægge en personlig indkomstskat. For denne type skat, der skal opkræves, afholdes en folkeafstemning. Derudover skal et flertal af de registrerede vælgere godkende folkeafstemningen om, at afgiften skal vedtages.

Franchise Skat

Selv om staten Texas ikke kræver, at virksomheder betaler en indkomstskat, fastsætter statutten for Texas, at de, der ønsker at drive forretning i staten, skal betale Texas Franchise Tax. Texas Franchise Tax er defineret af Texas Comptroller of Public Accountants som en "privilegium skat pålagt hver skattepligtig enhed chartret / organiseret i Texas eller forretninger i Texas."

Den sats, der indføres af Texas Franchise Tax varierer afhængigt af arten af ​​en virksomhed. I 2010 er skattesatsen fra de fleste forretningsenheder 1 procent. Organisationer, der primært beskæftiger sig med detailhandel og engroshandel, beskattes dog med en sats på 0, 5 procent. Derudover beskattes virksomheder med $ 10 millioner eller mindre i den samlede årlige omsætning med en sats på 0, 575 procent.

Texas Comptroller of Public Accountants

Texas Comptroller of Public Accountants er et regeringsorgan, der blev oprettet i 1835 af Texas provisional government. Dette kontor er ansvarlig for forvaltningen af ​​statens økonomi. Udover at indsamle skatter, udfører Texas Comptroller of Public Accountants som chefsrevisor, estimator og kasserer for staten Texas. I 2010 var Texas Comptroller of Public Accountants Susan Combs, som blev valgt til posten i 2006.

Anbefalet
  • menneskelige ressourcer: Orientering af nye medarbejdere vedrørende virksomhedspolitikker og -procedurer

    Orientering af nye medarbejdere vedrørende virksomhedspolitikker og -procedurer

    Et af de væsentligste funktioner i personalets personale er at give nye medarbejdere en varm velkomst, nøjagtige oplysninger om virksomheden og deres nye arbejdsgiverpolitik. Doris Sims, en Texas-baseret menneskelige udviklingskonsulent og forfatter af "Creative New Employee Orientation Programs", siger, "Flere virksomheder begynder at genkende betydningen og værdien af ​​dette første indtryksprogram."
  • menneskelige ressourcer: Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

    Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

    Sundhedsforsikringsdækning for medarbejdere tager en stor bid ud af et lille virksomhedsbudget. Nogle virksomheder føler, at de simpelthen ikke har råd til at tilbyde sundhedsdækning til deres medarbejdere. For at opmuntre flere små virksomheder til at tilbyde sygesikring har regeringen lovgivet skatteafbrydelser for at mindske byrden for dækning. Hvis
  • menneskelige ressourcer: Perceptionerne og personlighedstyperne af en ledelsesstige

    Perceptionerne og personlighedstyperne af en ledelsesstige

    Personlighed og opfattelser af en leder varierer dramatisk. En persons stilling på en virksomheds ledelsesstige dikterer hverken hans personlighed eller hans lederskabsopfattelser. Imidlertid er der almindelige opfattelser og personligheder at lede efter, alt efter hvor personen er på ledelsesstigen.
  • menneskelige ressourcer: Sådan åbnes en .BLP-fil

    Sådan åbnes en .BLP-fil

    En fil med filtypen BLP er sandsynligvis et af to filformater. Enten er BLP-filen en Blizzard-tekstur-spilfil til Blizzard-spil, såsom "World of Warcraft"; eller BLP-filen er en "Speedy Eggbert" spildatafil. "Speedy Eggbert" er et puslespil til pc'en, og BLP-filen indeholder bitmap og lyd (MIDI) data.
  • menneskelige ressourcer: Politik og procedure for et personale incitamentsprogram

    Politik og procedure for et personale incitamentsprogram

    Udfordrende økonomiske tider kræver hårdt arbejde og tålmodighed. Velplanlagte medarbejderincitamentsprogrammer resulterer ideelt i stærkere hold og hårdere medarbejdere. Medarbejdere, som føler at de er værdifulde, kan arbejde betydeligt hårdere, kan være mere villige til at gøre ofre ved midlertidigt at reducere fordele eller endda lønninger, hvis det er nødvendigt. Udarbejdels
  • menneskelige ressourcer: Årsager til medarbejderfordele

    Årsager til medarbejderfordele

    Som ejer af små virksomheder skal du træffe et væld af beslutninger i forbindelse med din virksomhed, fra hvordan du markedsfører dit produkt eller din service til, hvordan du styrer dine medarbejdere. En medarbejderrelateret beslutning er, hvilke medarbejderfordele du vil tilbyde, fra sygesikring til pensionsplan til betalt fratrædelse. At
  • menneskelige ressourcer: Ratioanalyse Formel Anvendt I Menneskelige Ressourcer

    Ratioanalyse Formel Anvendt I Menneskelige Ressourcer

    Personaleafdelinger har en række måder at analysere og forudsige ekstern ansættelsesbehov. Relativanalysemetoden anvendt i HR er et prognoseværktøj, der almindeligvis anvendes til at forudsige årlige eksterne ansættelseskrav og for at øge nøjagtigheden af ​​de årlige HR-budgetallokeringer. Fordi forhol
  • menneskelige ressourcer: Hvorfor har personalepolitikker og -procedurer?

    Hvorfor har personalepolitikker og -procedurer?

    Politikker er generelle retningslinjer, der regulerer medarbejderaktioner i en virksomhed. Procedurer er sædvanlige metoder til håndtering af aktiviteter og kan være mere specifikke end politikker. For eksempel kan en politik angive, at en medarbejder er berettiget til omkostningsgodtgørelse for visse forretningsposter. Pr
  • menneskelige ressourcer: Teknikker i salgsstyrken

    Teknikker i salgsstyrken

    De fleste sælgere ved, at viden og brug af effektive salgsteknikker kan gøre dem mere produktive og bedre i stand til at nå salgsmålene. Men i en sælgers travle arbejdsdag er det let at glemme at anvende disse teknikker. Hvis regelmæssigt og korrekt anvendes, bliver gode sælgere bedre og marginale sælgere ser deres præstationer forbedret. Time Ma