Årsag til at deltage i en forretningsmødegruppe

Som virksomhedsejer skal din tid deles strategisk mellem vigtige opgaver som lagerbeholdning, kundeservice og lønningsliste, hvilket ofte giver lidt tid til noget andet. Det er vigtigt at retfærdiggøre den tid, der tilbydes på ekstracurriculars, såsom at deltage i forretningsmøder. Hvis du får det meste ud af gruppemøder, kan du gå væk med troværdighed, kundeemner og business management tips.

Netværk

Den primære fordel ved at deltage i en forretningsmødegruppe er chancen for at netværk og opbygge en rapport med ligesindede individer. Gør en indsats for at lære medlemmerne af dit lokale erhvervsliv at kende. Stop ikke med den lille snak. At lære om, hvad andre gruppemedlemmer gør, gør det muligt for dig at finde ud af, hvad de kan tilbyde, og hvad du kan tilbyde dem. Del din historie og dit visitkort. Forretningsmøder kan være en mulighed for gratis reklame. Indarbejd dit firmas logo i din garderobe, kuglepenne og alt udstyr, du kan medbringe til gruppemøder.

Sikring af ny forretning

Dit næste store projekt kan stå i mødelokalet eller et indledende telefonopkald væk. Jo mere dine kolleger gruppemedlemmer lærer dig og din virksomhed at kende, jo mere sandsynligt vil de være at anbefale dig til deres jævnaldrende. Gruppefunktioner omfatter ofte møder og hils muligheder for medlemmer at informere uformelt om deres forretninger. Over tid vil folk blive fortrolige med hvad du gør, hvilket kan føre til fremtidige forretningsreferencer til deres kolleger, venner og familier.

At få viden

Andre virksomhedsejere kan være en relevant kilde til deling af informationer, der giver tips til forretningsadministration og afslører emner, der kan være nye for dig. Industrispecifikke grupper kan være et nyttigt sted at få opdateringer til ny teknologi og software. Lokale gruppemedlemmer kan dele geografisk specifikke oplysninger, såsom handelskammer for medlemskab af medlemskab og omsætningsafgift. At finde den rigtige forretningsmødegruppe kan betyde adgang til et værelse med gratis eller billig ekspertrådgivning med jævne mellemrum.

Etablering af troværdighed

Erhvervsgruppemøder er din chance for at etablere dig selv som en erhvervsinspektør ved at dele din indsigt. Under gruppepræsentationer kan du stille spørgsmål, der viser din viden om emnet. Engagerende i samtale med højttaleren i spørgsmål og svarperiode viser gruppemedlemmer, at du er en betroet myndighed. Dette kan føre til muligheder som fremtidige talende engagementer for dig eller nye forretningsreferencer.

Anbefalet
  • forvalte medarbejdere: Sådan fjerner du Windows Boot Manager fra OS Startup Selection Screen

    Sådan fjerner du Windows Boot Manager fra OS Startup Selection Screen

    Windows Boot Manager er et værktøj, der gør det muligt at indlæse flere operativsystemer på din computer. Dette kan omfatte flere versioner af Windows eller forskellige operativsystemer helt. Hvis du bruger et andet operativsystem sammen med Windows, f.eks. MacOS eller Linux, kan du lade operativsystemets boot manager håndtere denne opgave afhængigt af dine præcise behov. Tip Hv
  • forvalte medarbejdere: Hvordan man kan kende Total medarbejderstyrke

    Hvordan man kan kende Total medarbejderstyrke

    Det er som en årlig tilbagesendelse at blive kaldt til hovedkontorets kontor. Mange arbejdsgivere bruger denne årlige tilbagekoblings session med lukket dør for at fokusere primært på medarbejderens mangler. Dette giver mening, på en måde, fordi det giver arbejdere noget at rette, forbedre eller overvinde. Men d
  • forvalte medarbejdere: Overvåge Vs.  Ledende et team

    Overvåge Vs. Ledende et team

    Bare fordi nogen er en god vejleder, betyder det ikke, at han nødvendigvis har de nødvendige kvaliteter til effektivt lederskab og omvendt. Mens større virksomheder kan have luksusen af ​​særskilte og forskellige tilsyns- og ledelsesfunktioner, bliver tilsynsførende i en mindre virksomhed ofte tvunget til at tjene dobbeltarbejde. Derfor
  • forvalte medarbejdere: Hvad er kvoter og mål?

    Hvad er kvoter og mål?

    At drive en succesfuld forretning kræver vision - evnen til at se nye muligheder på markedet, som virksomheden kan udnytte til at vokse og blive mere rentabel. De fleste virksomheder foretager en årlig strategisk planlægningsproces, hvor ledelsen sætter et handlingsforløb for det kommende år og derefter, i nogle tilfælde op til fem år. Under d
  • forvalte medarbejdere: Skal en medarbejder refundere en arbejdsgiver for skatter?

    Skal en medarbejder refundere en arbejdsgiver for skatter?

    Den føderale regering og Internal Revenue Service (IRS) holder både arbejdsgiveren og medarbejderen ansvarlig for at betale en del af en medarbejders lønningsafgift. Hvis arbejdsgiveren betaler alle skatter til regeringen uden tilbageholdelse fra en medarbejders lønseddel, kan selskabet kræve, at den enkelte tilbagebetaler den del af de skatter, som han er ansvarlig for. Det
  • forvalte medarbejdere: Sådan går du fra Outsourced fakturering til interne fakturering

    Sådan går du fra Outsourced fakturering til interne fakturering

    Outsourced fakturering er praktisk, men det kan også være dyrt. Du skal betale et agentur eller en faktureringstjeneste for hver regning, de sender. Afsendelse af oplysninger til fakturaholderen tilføjer også den tid, det tager at få dine regninger til kunder. Ved at returnere din faktureringsproces internt kan du holde nøje kig på, hvornår regninger sendes. Du kan
  • forvalte medarbejdere: Hvad er en organisationsmodel?

    Hvad er en organisationsmodel?

    Hvis man ser på en liste over nogle af de bedste virksomheder i verden, beviser en ting, at organisatoriske modeller for succes varierer så meget som de produkter, succesfulde virksomheder sælger. En organisationsmodel definerer hierarkiet, teamudviklingen og forbrugernes rolle i, hvordan en virksomhed opererer. M
  • forvalte medarbejdere: Sådan stopper medarbejderne fra at afstå

    Sådan stopper medarbejderne fra at afstå

    Steve Jobs fratrådte Apples administrerende direktør på grund af sundhedsproblemer, og general George Washington fratræder sin militære kommission i 1783 for at acceptere civile kontor i den nyoprettede amerikanske regering. Medarbejdere trækker sig af en lang række grunde, men arbejdsvilkårene og behandlingen, mens de på arbejdspladsen indgår i den endelige beslutning for en række afgangspersonale. Virksomhe
  • forvalte medarbejdere: Hvorfor en projektleders tillid er nøglen til udøvende indflydelse i en organisation

    Hvorfor en projektleders tillid er nøglen til udøvende indflydelse i en organisation

    En projektleder er hovedansvarlig for at styre de daglige opgaver, der er relateret til et bestemt projekt, fra at oprette en metode til at udføre opgaverne for at relaying the moment-plan-ændringer hurtigt til projektets medlemmer, uanset deres geografiske placering. På grund af den tidsfølsomme karakter og de høje omkostninger, der er involveret i mange moderne forretningsprojekter, er det afgørende for en organisations økonomiske succes at være i stand til at stole på en projektleder. Mødepro