Product Team Structure Vs. Matrixstruktur

Fastlæggelse af din virksomheds struktur for at sikre maksimal effektivitet samt klare styringslinjer og fokus er en kritisk operationel beslutning. Det er især vigtigt med virksomheder, der vokser hurtigt, fordi disse miljøer har en tendens til at være mere kaotisk. Vælg en struktur, der gør det muligt for dine medarbejdere at arbejde effektivt og effektivt for at hjælpe din virksomhed med at vokse.

Grundlæggende

Med en produktgruppestruktur omgiver du et produkt med de fagfolk, der er nødvendige for at udrulle produktet. Personalet rapporterer til produktlederen, med sekundær rapportering til en funktionel leder. I et software-miljø betyder denne struktur f.eks. Softwareudviklere, tekniske forfattere, instruktionsdesignere, kvalitetssikringsingeniører, marketingpersonale og kundeservicepersonale, der alle er direkte overvåget af en produktchef. Funktionschefen har ikke direkte myndighed over medarbejdere eller ressourcer dedikeret til produktteamet. I en matrixstruktur arbejder disse medarbejdere alle sammen for at støtte produktet, men de har to direkte tilsynsførende - funktionel områdeschef og produktleder. Begge disse ledere har autoritet over de medarbejdere og ressourcer, der arbejder på produktet.

Fordele

Et produkt team er effektivt til at få en vare ud af døren. Med en leder med ansvar for hele processen er konflikter med andre projekter minimal. Holdet er fortsat fokuseret på produktudrulningen, hvor lederen fjerner forhindringer fra medarbejderens sti. En matrixorganisation tilbyder stordriftsfordele og muligheder for medarbejdere til at fremme. Med en funktionel organisation, der matricerer ind i en produktgruppe, har den funktionelle organisation strukturen på plads for at dele information om sin særlige disciplin. Medarbejdermedlemmer har også en chance for at vokse inden for deres funktionelle område, idet de overtager flere ledelsesmæssige og ledelsesmæssige roller, som virksomheden modnes.

ulempen

Hvis hvert produktteam har samme struktur, risikerer virksomheden at duplikere indsatsen på delte komponenter, hvilket skaber ineffektivitet. Desuden har de enkelte bidragydere uden potentiale for vækst uden en funktionel ledelsesstruktur som de modnes i deres færdigheder, hvilket kan medføre højere omsætningstal. Produktgruppestrukturer øger også potentialet for agenturkonflikt, hvor holdmedlemmer fokuserer på et bestemt produkt på bekostning af den overordnede strategi for virksomheden. En matrixorganisation giver mindre potentiale for dobbeltarbejde, men medarbejderne kan føle sig frustreret og forsøger at betjene to ledere med potentielt konkurrerende interesser. Matrix organisationer øger også potentialet for isolation, kaldet "silo-effekten", hvor funktionelle organisationer ikke integrerer deres viden og erfaring.

Potentiel

Fokus på strukturen for at gøre din virksomhed mere fleksibel. Hvis dit mål er at få produktet ud af døren i en stram tidsramme, skal du bruge en produktstruktur. Flyt til en matrixstruktur, decentralisering af produktteamet, når produktet er lanceret. Dette gør det muligt for dine funktionelle holdmedlemmer at arbejde sammen med andre funktionelle eksperter på deres fagområder og dele information. Når nye produkter er klar til at blive stablet, skal du vurdere, hvilken struktur der er mest effektiv i betragtning af virksomhedens mål, dit personale og den involverede tidslinje.

Anbefalet
  • business kommunikation: Fremskridt i at skrive et forretningsbrev

    Fremskridt i at skrive et forretningsbrev

    Erhvervsbreve er formelle breve sendt af en fagmand til en anden. Skrive forretningsbrev kræver en noget enestående skriftlig metode. Men selvom der er regler, der skal følges ved udarbejdelsen af ​​et forretningsbrev, er du stadig fri til at føje dit personlige strejf til det for at gøre det skiller sig ud og være mindeværdigt. Kontaktop
  • business kommunikation: De ti bedste værker om forretningsetiket

    De ti bedste værker om forretningsetiket

    "Du går først." "Nej, tak, du går videre." Hvis denne høflige overvejelse ikke lyder som noget kontor, du har arbejdet i, er du ikke alene. Forretnings etikette er blevet en sjælden forekomst i mange kontorer. De fleste mennesker har ikke til hensigt at være uhøflige eller tankeløse. Men me
  • business kommunikation: Tips til effektive mødeprotokoller

    Tips til effektive mødeprotokoller

    Når medarbejderne bruger tid på organisatoriske møder, registreres deres diskussioner ofte som "møde minutter", der tjener både som arkivoptegnelse og et referencedokument til personer, der ikke deltog. Mens mødemøder er en oversigt over, hvad der blev sagt og gennemført i et møde, kan du gøre dem mere effektive ved at overveje dit publikum og hvordan man bedst får virksomhedens meddelelser på tværs af. Stave det u
  • business kommunikation: Negativer om børnetøjsindustrien

    Negativer om børnetøjsindustrien

    Børnetøjsindustrien var en af ​​to specialforhandlere, der oplevede vækst mellem 2006 og 2010, ifølge en IBISWorld-undersøgelse i 2010. At komme ind i børnetøjsindustrien udgør imidlertid betydelig risiko for iværksættere på grund af modeens cykliske karakter. Tilstrækkelig forberedelse og planlægning kan afbøde nogle af de negative virkninger i børnetøjssektoren. Hindringer for ind
  • business kommunikation: Præsentation Aktiviteter til seminarer

    Præsentation Aktiviteter til seminarer

    Ikke alle i din virksomhed kan have færdigheder til at lave en salgsstigning for at flytte hver klient til at logge på den stiplede linje, men effektiv erhvervsuddannelse kan hjælpe alle dine medarbejdere med at øge produktionsniveauet. Erhvervseminarer og workshops koster penge og tager tid væk fra jobbet, men møderne hjælper også med at forbedre virksomhedens produktivitet - og øge virksomhedernes overskud, ifølge undersøgelser foretaget af American Society for Training and Development. Visuelle
  • business kommunikation: Har PowerPoint en mulighed, der vil tillade nogen at åbne og udskrive, men ikke tillade dem at redigere?

    Har PowerPoint en mulighed, der vil tillade nogen at åbne og udskrive, men ikke tillade dem at redigere?

    Microsoft PowerPoint har flere muligheder, som sætter en præsentation i et skrivebeskyttet format, der muliggør visning og udskrivning, men ikke redigering. Disse er praktiske af flere årsager, afhængigt af hvilke indstillinger du bruger. De underretter brugere om ikke at ændre dokumenter, godkende dit arbejde og beskytte det. Hvis
  • business kommunikation: Hvad koster public relations eksponering?

    Hvad koster public relations eksponering?

    PR-eksponeringsomkostninger varierer afhængigt af organisationens mål. I mange tilfælde kan omkostningerne være lige så enkle som løn for en intern PR-ekspert eller -gruppe, eller eksponeringsomkostninger kan omfatte begivenhedsproduktion, reklame og igangværende PR-kampagner. Derfor varierer omkostningerne afhængigt af, hvordan en organisation søger at få eksponering, f.eks. Om o
  • business kommunikation: Olfaktive teknikker, der anvendes til virksomheder

    Olfaktive teknikker, der anvendes til virksomheder

    Olfactory teknikker refererer til den krop af forretningspraksis, der bruger duft og den menneskelige evne til at lugte, når du opretter branding og marketing strategier. Videnskaben om neuromarketing har udpeget flere områder af brand awareness, at traditionelle virksomheder forlod alene, herunder duftmarkedsføring og branding. A
  • business kommunikation: Navnene på mindst fire nøgleformateringsregler, der skal følges, når du udarbejder en virksomhedsbogstav

    Navnene på mindst fire nøgleformateringsregler, der skal følges, når du udarbejder en virksomhedsbogstav

    Et forretningsbrev er formateret på en anden måde, end hvis du skulle skrive et personligt brev. Erhvervsbrevet skal være velskrevet, men det er lige så vigtigt at vide, hvordan man formaterer det korrekt. Erhvervsbrevets formål er at informere eller overtale dit publikum, og du bør undgå sprog, der er pompøst og oppustet. Brevet