Problemer med at starte et Home Health Care Agency

Et hjem sundhedsbureau er en virksomhed, der tilbyder certificerede plejehjem og hjemmeplejehjælp til private kunder. Disse fagfolk yder typisk let medicinsk pleje, som f.eks. Administration af medicin og vitale tegn og udførelse af let husarbejde, såsom madlavning, husholdning og shopping, for ældre, ugyldige eller andre, som ikke kan udføre de nævnte funktioner alene. I 2008 indikerede US News & World Report, at hjemmeplejeforeninger var en af ​​de bedste små virksomheder, der begyndte på grund af forventet vækst i branchen. Iværksættere, der går ind på dette felt, skal være opmærksomme på potentielle problemer, de måtte støde på med at lancere denne nye virksomhed.

Licensing

Selvom en formel uddannelse ikke er nødvendig for at åbne et hjemmeplejeforsikringsagentur, kræves der en operatørlicens i de fleste jurisdiktioner. Licenskrav varierer fra sted til sted, men det afhænger af den type licens, der skal opnås, det kan være en hindring for nogle iværksættere. Mange jurisdiktioner kræver, at en detaljeret pakke medtages i en licensansøgning. Iværksættere skal muligvis indgive en formel forretningsplan, en grundig beskrivelse af planlagte driftspolitikker, samt CV'er og dokumentation af potentielle medarbejderes faglige licens. Derudover kræver mange lokaliteter, at ansøgere med succes sender en kriminel baggrundsundersøgelse.

Staffing

Et hjemmeplejeforsikringsagentur er kun så godt som kvaliteten af ​​dets personale. Et agentur kan sikre, at det opretter og opretholder et stærkt ry ved at ansætte kun de bedste mest kvalificerede omsorgspersoner. At identificere top-tier kandidater kan imidlertid være en udfordring. Når det er sagt, er der en række muligheder en iværksætter kan bruge til at overvinde denne hindring.

En omkostningseffektiv metode til rekruttering af talent er ved at arbejde sammen med et lokalsamfundskollegium eller en proprietær skole, der tilbyder træning til potentielle certificerede sygeplejersker. Disse institutioner er forpligtet til at sikre beskæftigelse for så mange matrikulere som muligt, så det vil højst sandsynligt blive et partnerskab. Alternativt kan hjemmeplejeforeninger med større budgetter og ikke meget tid til at udfylde jobåbninger engagere sig i lokalt personalefirmaer, der specialiserer sig i placeringen af ​​indgangspersonale.

Forretningsudvikling

Nyt hjemmebehandlingsagenturer skal tackle problemet med at finde klienter til at tjene. Selv om dette ikke kan være en stor hindring for iværksættere med erhvervserfaring, kan det helt sikkert være en udfordring for dem uden et professionelt netværk. Ud over at placere traditionelle reklamer kan et agentur også have forretninger henvist fra andre agenturer i det lokale sundhedsvæsen. Langtidsplejefaciliteter, hospitaler, rehabiliteringscentre og socialarbejdere alle sammen med hjemmeplejeinstitutioner for at sørge for deres patienter og klienter.

Anbefalet
  • forvalte medarbejdere: Sådan fjerner du Windows Boot Manager fra OS Startup Selection Screen

    Sådan fjerner du Windows Boot Manager fra OS Startup Selection Screen

    Windows Boot Manager er et værktøj, der gør det muligt at indlæse flere operativsystemer på din computer. Dette kan omfatte flere versioner af Windows eller forskellige operativsystemer helt. Hvis du bruger et andet operativsystem sammen med Windows, f.eks. MacOS eller Linux, kan du lade operativsystemets boot manager håndtere denne opgave afhængigt af dine præcise behov. Tip Hv
  • forvalte medarbejdere: Hvordan man kan kende Total medarbejderstyrke

    Hvordan man kan kende Total medarbejderstyrke

    Det er som en årlig tilbagesendelse at blive kaldt til hovedkontorets kontor. Mange arbejdsgivere bruger denne årlige tilbagekoblings session med lukket dør for at fokusere primært på medarbejderens mangler. Dette giver mening, på en måde, fordi det giver arbejdere noget at rette, forbedre eller overvinde. Men d
  • forvalte medarbejdere: Overvåge Vs.  Ledende et team

    Overvåge Vs. Ledende et team

    Bare fordi nogen er en god vejleder, betyder det ikke, at han nødvendigvis har de nødvendige kvaliteter til effektivt lederskab og omvendt. Mens større virksomheder kan have luksusen af ​​særskilte og forskellige tilsyns- og ledelsesfunktioner, bliver tilsynsførende i en mindre virksomhed ofte tvunget til at tjene dobbeltarbejde. Derfor
  • forvalte medarbejdere: Hvad er kvoter og mål?

    Hvad er kvoter og mål?

    At drive en succesfuld forretning kræver vision - evnen til at se nye muligheder på markedet, som virksomheden kan udnytte til at vokse og blive mere rentabel. De fleste virksomheder foretager en årlig strategisk planlægningsproces, hvor ledelsen sætter et handlingsforløb for det kommende år og derefter, i nogle tilfælde op til fem år. Under d
  • forvalte medarbejdere: Skal en medarbejder refundere en arbejdsgiver for skatter?

    Skal en medarbejder refundere en arbejdsgiver for skatter?

    Den føderale regering og Internal Revenue Service (IRS) holder både arbejdsgiveren og medarbejderen ansvarlig for at betale en del af en medarbejders lønningsafgift. Hvis arbejdsgiveren betaler alle skatter til regeringen uden tilbageholdelse fra en medarbejders lønseddel, kan selskabet kræve, at den enkelte tilbagebetaler den del af de skatter, som han er ansvarlig for. Det
  • forvalte medarbejdere: Sådan går du fra Outsourced fakturering til interne fakturering

    Sådan går du fra Outsourced fakturering til interne fakturering

    Outsourced fakturering er praktisk, men det kan også være dyrt. Du skal betale et agentur eller en faktureringstjeneste for hver regning, de sender. Afsendelse af oplysninger til fakturaholderen tilføjer også den tid, det tager at få dine regninger til kunder. Ved at returnere din faktureringsproces internt kan du holde nøje kig på, hvornår regninger sendes. Du kan
  • forvalte medarbejdere: Hvad er en organisationsmodel?

    Hvad er en organisationsmodel?

    Hvis man ser på en liste over nogle af de bedste virksomheder i verden, beviser en ting, at organisatoriske modeller for succes varierer så meget som de produkter, succesfulde virksomheder sælger. En organisationsmodel definerer hierarkiet, teamudviklingen og forbrugernes rolle i, hvordan en virksomhed opererer. M
  • forvalte medarbejdere: Sådan stopper medarbejderne fra at afstå

    Sådan stopper medarbejderne fra at afstå

    Steve Jobs fratrådte Apples administrerende direktør på grund af sundhedsproblemer, og general George Washington fratræder sin militære kommission i 1783 for at acceptere civile kontor i den nyoprettede amerikanske regering. Medarbejdere trækker sig af en lang række grunde, men arbejdsvilkårene og behandlingen, mens de på arbejdspladsen indgår i den endelige beslutning for en række afgangspersonale. Virksomhe
  • forvalte medarbejdere: Hvorfor en projektleders tillid er nøglen til udøvende indflydelse i en organisation

    Hvorfor en projektleders tillid er nøglen til udøvende indflydelse i en organisation

    En projektleder er hovedansvarlig for at styre de daglige opgaver, der er relateret til et bestemt projekt, fra at oprette en metode til at udføre opgaverne for at relaying the moment-plan-ændringer hurtigt til projektets medlemmer, uanset deres geografiske placering. På grund af den tidsfølsomme karakter og de høje omkostninger, der er involveret i mange moderne forretningsprojekter, er det afgørende for en organisations økonomiske succes at være i stand til at stole på en projektleder. Mødepro