Lønningsproblemer

Uanset om din virksomheds lønningsliste distribueres to uger eller to gange om måneden, er det sidste, du vil høre, at lønproblemer forårsager din medarbejderes utilfredshed. Lønseproblemer opstår af en række årsager, hvoraf nogle ikke kan løses så hurtigt som andre, men som en lille virksomhedsejer skal du løbende overvåge dine forretningsprocesser for at sikre, at dit niveau af medarbejdertilfredshed fortsat er højt.

Ferie, opsigelser og andre forsinkelser

Bank lukninger på føderale helligdage kan snige sig på dig på det tidspunkt, hvor lønningsprocessen skal udfyldes. Planlæg dig for forsinkelser forårsaget af ferielukning. Hvis du har en trykt tidsplan for lønperioder og lønningsdatoer, angiv på hvilken dag lønningslisten er fordelt, når der er en ferie.

Interessant nok har Texas specifikke love om medarbejdernes betalingsdage. Kapitel 61 i Texas Labour Code indeholder følgende bestemmelser: "Meddelelser, der angiver betalingsdagen, skal anbringes på iøjnefaldende steder på arbejdspladsen. Hvis en arbejdsgiver ikke udpeger betalingsdage, er arbejdsgiverens betalingsdage den første og den 15. i hver måned. skal han / hun betales fuldt ud ved den næste faste lønningsdag. Hvis en ansat er opsagt, skal han / hun betales fuldt ud inden for seks dage. Hvis en medarbejder ikke er betalt på en løndag uanset årsagen, herunder medarbejderens fravær skal arbejdsgiveren betale lønnen på en anden arbejdsdag som ønsket af medarbejderen. "

Human Resources Information System

Teknologi er god til forretning, men der er lejlighedsvise fejl, der ikke kan tilskrives menneskelig fejl. Måske manglede HRIS-serveren og dermed forsinket eller endda annulleret lønningsliste. Det kan være vigtigt at have en backup eller overveje at outsource din lønningsliste, hvis du føler, at din HRIS ikke er sofistikeret nok til at håndtere lønningen præcist og effektivt.

Tidsposter

I virksomheder, hvor arbejdstiden er optaget af automatiske læsere, findes der chancen for fejl, fejlagtig læsning af et tidskort eller måske en medarbejder glemmer at udvise tid ved afslutningen af ​​hendes skift. I disse tilfælde kan det være en god investering at have tidsregistre verificeret og scannet for fejl af lønmodtageren eller en assistent i afdelingen.

Blade af fravær

Når en medarbejder er i permamation på grund af sundheds- eller familieforhold, der er omfattet af Family Medical Leave Act, kan det være svært at beregne lønningslisten, især hvis medarbejderen bruger intermitterende FMLA fravær. Den menneskelige ressource fordele specialist typisk koordinerer medarbejderes fravær. Sørg for, at der er kommunikation mellem dine fordele, specialister og lønmodtagere om undtagelser, der skal afspejles i lønsedlerne.

Kompensationsforskelle

Når præstationsvurderinger er færdige, belønner mange arbejdsgivere deres medarbejdere med en lønforhøjelse. Afhængigt af, hvornår vurderingen er færdig, og hvor hurtigt information om lønforhøjelsen når lønningsafdelingen, kan der være forsinkelser i beregningen af ​​det passende beløb. I dette tilfælde er det nemt at gøre lønforhøjelsen tilbagevirkende kraft.

Anbefalet
  • markedsføring: Sådan sættes vandmærke på visitkort ved hjælp af Microsoft Word

    Sådan sættes vandmærke på visitkort ved hjælp af Microsoft Word

    Med sine skabeloner og simpelt interface gør Microsoft Word at gøre visitkort til din virksomhed en hurtig opgave. Ordets enkelhed tillader ikke altid visse tweaks og tilpasning, som du måske er vant til, herunder at tilføje et vandmærke til visitkortene. Mens du kan tilføje vandmærker til Word-dokumenter på fuld side, er det ikke muligt at gøre det automatisk på en komplet side med visitkort. Der er d
  • markedsføring: Nonprofit PR kampagne ideer

    Nonprofit PR kampagne ideer

    Udvikling af en PR-kampagne på en shoestring er en af ​​de største udfordringer for nonprofit PR-fagfolk. En anden udfordring er, at når du arbejder for en årsag eller indsats, skal du kontinuerligt trække nyt liv i dine bestræbelser på at tiltrække opmærksomhed og engagere publikum for at tilskynde til involvering, hvad enten det drejer sig om monetære, frivillige eller advokatvirksomhed. Alle nonprof
  • markedsføring: Sådan markedsføres din blog før den lancerer

    Sådan markedsføres din blog før den lancerer

    Uanset om du planlægger at bruge din blog til at promovere et produkt eller en tjeneste, for at tjene penge på det gennem reklameindtægter eller blot at nå ud til andre, der deler dine interesser, skal du fremme det for at få de besøgende, du ønsker. Du behøver ikke engang at vente, indtil din blog har lanceret for at starte stokning af interesse og skabe buzz. Med de
  • markedsføring: Mål og marketing metode

    Mål og marketing metode

    Et virksomheds annonceringsbudget afhænger generelt af virksomhedens marketingmål og målsætninger. En virksomhed kan bruge en af ​​flere tildelingsmetoder til at oprette sit marketingbudget. Formålet og opgavemetoden er en metode til tildeling af midler til reklame. Brug af denne metode kræver, at reklamebudget afspejler det ønskede resultat og salgsfremmende opgaver. Marketing
  • markedsføring: Skub vs Træk Supply Chain Strategy

    Skub vs Træk Supply Chain Strategy

    En virksomheds forsyningskæde strækker sig fra fabrikken, hvor produkterne er fremstillet til det punkt, produkterne er i kundehænder. Supply chain-strategien bestemmer, hvornår produktet skal fremstilles, leveres til distributionscentre og stilles til rådighed på detailkanalen. Under en pull supply chain driver den faktiske kundernes efterspørgsel processen, mens push-strategier er drevet af langsigtede fremskrivninger af kundernes efterspørgsel. Forstå
  • markedsføring: Team arbejder på en marketingstrategi

    Team arbejder på en marketingstrategi

    De mest effektive marketingstrategier overvejer mange faktorer, der kræver, at de fleste af dine ledere skal deltage. For eksempel kan du have en god ide til et produkt, men dine produktionsfolk siger, at de ikke kan klare det. Eller produktionen siger, at det er en go, men regnskab kan ikke få numrene til at skabe overskud.
  • markedsføring: Forhold mellem PEST og SWOT

    Forhold mellem PEST og SWOT

    PEST og SWOT er nært beslægtede tilgange til forretningsanalyse. PEST er et akronym, der står for politiske, økonomiske, sociale og teknologiske påvirkninger på en virksomhed. SWOT er et situationsanalyseværktøj til virksomhedsledere, der involverer vurdering af styrker, svagheder, muligheder og trusler. PEST h
  • markedsføring: SWOT i markedsanalyse

    SWOT i markedsanalyse

    For at udvikle en stærk markedsføringsstrategi skal virksomhederne forstå deres industri, deres kunder og deres krav. Virksomhederne har også brug for at forstå, hvordan deres forretning og service passer ind i branchens vækstkreds. SWOT-analyse er et kraftfuldt værktøj, der hjælper virksomheder med at identificere de interne og eksterne faktorer, der påvirker deres forretningssucces. SWOT SWO
  • markedsføring: Detailfremmende ideer til salg af punge

    Detailfremmende ideer til salg af punge

    Der er ingen forretninger som uklar som modebranchen; hvad der er trendy i dag er hurtigt at passe i morgen. Dette er især tilfældet med håndtasker, som genopfinnes hver sæson. På det moderne, hurtige forbrugermarked har pungproducenter meget lidt tid til at fange og holde opmærksom på potentielle kunder, der længe nok er til at købe. Du skal