Målsætninger for et ansættelsesbureau

Et ansættelses-, ansættelses- eller personaleagentur hjælper virksomheder med at opfylde deres menneskelige ressourcer, samtidig med at de tjener behovene hos jobansøgere. En virksomhed kan kræve en ansættelsesbureaus ydelser ud over den interne menneskelige ressourcefunktion, især når man køber eksterne ansøgere eller helt outsourcer rekruttering til agenturet. Arbejdsansøgere kan deponere deres ansøgningsdokumenter hos agenturet for overvejelse for kommende muligheder. Rekruttering agenturer sigter mod at skelne sig i udbuddet af disse tjenester.

Behovsanalyse

Et rekrutteringsbureau med fuld service beskæftiger sig med organisatorisk behovsvurdering og udviklingskonsulentvirksomhed med henblik på at hjælpe organisationer med at udvikle en effektiv human resource-strategi. En organisation kan indgå et ansættelsesbureau for at hjælpe med at identificere et talentmangel i organisationen, mangler i færdigheder og udviklingsbehov. På grundlag af sine resultater kan rekrutteringsbureauet derefter påbegynde intern og ekstern sourcing for at sikre, at organisationen har de rigtige mennesker, og at medarbejderne er i de rigtige stillinger for at nå sine forretningsmål.

Talentidentifikation

Rekrutteringsbureauer specialiserer sig i at identificere talent på arbejdsmarkedet og gøre det tilgængeligt for organisationer, der kræver dygtige og talentfulde mennesker til forskellige stillinger. Virksomhedsejere henvender sig til rekrutteringsbureauer, fordi de er en hurtig og i høj grad omkostningseffektiv måde at finde kandidater til at udfylde ledige stillinger, og det sparer organisationen den tid, den ellers ville have brugt til at sigtes gennem ansøgere. Rekrutteringsbureauer foretager den indledende screening af kandidater, vurderer dem mod organisationens krav og henviser derefter til dem, der har de bedste kvalifikationer til jobbet.

Egnet udvalg

At rette de bedste mennesker med de ledige jobmuligheder er et primært mål for et rekrutteringsbureau. Den vellykkede placering af egnede jobkandidater i virksomheder er et kendetegn ved et effektivt rekrutteringsbureau. Et agentur, der har et ry for at matche kandidaternes viden, færdigheder, talenter og kompetencer med specifikke jobkrav i en organisation, skelner både med jobsøgende og ansættelsesorganisationer.

Mulighedsbestemmelse

Et af hovedformålene med ansættelsesbureauer er at finde passende muligheder for jobansøgere, der deponerer deres curriculum vitaes, resuméer og andre bilag med dem. Rekrutteringsbureauer udvikler typisk store databaser af kandidater, når de inviterer til ansøgninger om ledige stillinger. Selvom de kun videresender et par af de modtagne, bevarer de normalt resten. Derfor, når en ledig stilling åbnes, sorterer rekrutteringsbureauerne gennem deres databaser for at finde potentielle kandidater til at udfylde dem. Ansøgere vurderer vellykket rekruttering agenturer i henhold til antallet af kandidater, de er i stand til med succes at placere i jobmuligheder.

Anbefalet
  • finanser: Sådan fjerner du Kategorier & Tags fra et indlæg i WordPress

    Sådan fjerner du Kategorier & Tags fra et indlæg i WordPress

    WordPress bruger brede kategorier og postspecifikke tags til at organisere dine indlæg og hjælpe brugere med at finde relevant information. Jo flere indlæg du opretter, desto mere udvikler din blog sig på grund af din forbedrede ekspertise og større forståelse for dine kunders behov. Denne udvikling kan finjustere din postkategorisering og gøre kategorier og tags forældede til bestemte indlæg. Når det
  • finanser: Flytter AVI-filer til en iPad

    Flytter AVI-filer til en iPad

    Din iPad kan afspille en række lyd- og videofiltyper, herunder AVI-videofiler, som du overfører fra din computer til enheden. Disse filer afspilles ved hjælp af standard "Video" -programmet på din iPad. Når du har kopieret din AVI-fil fra computerens harddisk til iTunes-biblioteket, behøver du kun at forbinde iPad til din computer, overføre filen og begynde at se den på din iPad. 1. Sta
  • finanser: Sådan læses og tolkes koncernregnskaber

    Sådan læses og tolkes koncernregnskaber

    Fortolkning af et selskabs økonomiske sundhed kræver en forståelse af årsregnskabet. De tre vigtigste er balancer, resultatopgørelser og pengestrømsopgørelser. Alle udsættes normalt årligt og kvartalsvis. At forstå alle detaljer i disse udsagn er svært uden mange års uddannelse, men at kende deres funktioner og anerkende visse nuggets af oplysninger giver et billede af, hvor et selskab står. Disse erklæ
  • finanser: Skat Konsekvenser af Konvertering af et Corp til et S Corp

    Skat Konsekvenser af Konvertering af et Corp til et S Corp

    Små virksomheder, der omfatter, vælger enten C eller S status. C-virksomheder er formelle organisationer med aktionærer, bestyrelser og virksomhedsledere. S-selskaber er mere som partnerskaber eller aktieselskaber. C-virksomheder betaler selskabsskat, og aktionærerne beskattes på fordelt overskud. S-v
  • finanser: Retail Sales Tax Guide

    Retail Sales Tax Guide

    Salgs- eller brugsafgifter pålægges og indsamles på staten og til tider lokalt niveau for visse salg foretaget af en detailvirksomhed. Hver stat har forskellige regler og bestemmelser og skatter en anden blanding af varer og tjenesteydelser. Tjek med din egen stats beskatningskort for de specifikke regler, du skal følge. Hv
  • finanser: Sådan fjerner du et virus, når skrivebordet er låst?

    Sådan fjerner du et virus, når skrivebordet er låst?

    Gendannelse af en Windows 8-pc til et tidligere backuppunkt kan omgå værker og anden malware, der lås brugeren ud af skrivebordet. Mere vedholdende malware kan kræve, at computeren lægges i fejlsikret tilstand og kører en malwareoprydning. I værste fald kan du bringe computeren tilbage ved at køre en systemopdatering eller fabriksåbning. Malware
  • finanser: MS Outlook accepterer ikke Email Settings

    MS Outlook accepterer ikke Email Settings

    Mange forretningsfolk er afhængige af Outlook til at administrere e-mail; når den stopper med at arbejde, slår produktiviteten sig i stå. Hvis Outlook ikke accepterer dine mailindstillinger, er det sandsynligt, at dine postindstillinger er forkerte. Men problemerne skyldes også kontobegrænsninger på mailudbyderens ende og nogle sikkerhedsindstillinger. Når d
  • finanser: Rimelig årsag til manglende indbetaling af lønningsafgifter

    Rimelig årsag til manglende indbetaling af lønningsafgifter

    Internal Revenue Service anser indsamling af lønningsafgifter til at være en af ​​deres øverste håndhævelsesprioriteter, da disse skattebetalinger finansierer den daglige drift af den føderale regering. Selv om rimelige årsagskriterier for manglende betaling af lønningsafgifter eksisterer, er mangel på midler som følge af et fald i forretningsindtægter ikke en af ​​dem. Manglende indbeta
  • finanser: Sådan tilberedes og arkiveres små virksomheder skatter

    Sådan tilberedes og arkiveres små virksomheder skatter

    Skatter er en nødvendig del af forretninger, som iværksættere skal håndtere årligt. Små virksomheder skatter er mere ligetil end skatter for store virksomheder, men virksomhedsejere kan stadig finde sig forvirret de første par gange. Skatteforberedelse og arkivering kan ske alene eller ved hjælp af professionelle skattekonsulenter, og formularer kan nu indsendes online for at strømline indsendelsesprocessen. Forbere