Formål med ansættelse af medarbejdere

Afhængigt af arbejdsstyrken og personalebehovet varierer ansættelsesmålsætningerne fra en arbejdsgiver til en anden. Baseline mål er normalt det samme. Du vil have kandidater, der er seriøse om deres jobopgaver, som er interesserede i at udføre deres arbejdsopgaver godt og er motiverede til at forpligte sig til arbejdsgiveren. Bortset fra disse grundlæggende værdier hviler dine mål med at ansætte medarbejdere i hænderne på rekrutterere, ansættelseschefer eller småfirmaer, hvis interaktion med kandidater i sidste ende fører til kloge ansættelsesbeslutninger.

Arbejdsviden

Et af de primære mål for ansættelse af medarbejdere har at gøre med jobkundskab eller funktionel ekspertise. Medmindre du ansætter praktikanter til roller, som de ikke har haft nogen tidligere eksponering, vil ansættelse af medarbejdere med relevant erhvervserfaring spare din forretningstid og penge. Ansættelse kandidater uden de nødvendige jobkompetencer er en øvelse i forgyldighed, fordi de i sidste ende vil forlade virksomheden, eller du bliver nødt til at opsige dem for dårlig præstation.

Kernekompetencer

Kandidater med stærke kernekompetencer er et sikkert bud på gode hyringer. Det er endnu bedre, når de har exceptionel funktionel ekspertise kombineret med fremragende færdigheder, der gør det muligt for dem at kommunikere godt, udvikle produktive samarbejdsforhold, løse konflikter, forhandle og styre deres arbejdstid. Kernekompetencer er overførbare færdigheder, og i nogle tilfælde kan de være mere værdifulde end jobkundskaber. For eksempel kan en kandidat, der er ny på arbejdsstyrken - måske en nyuddannet - have de kompetencer, der er nødvendige for at lykkes i en ny rolle, forudsat at du kan tilbyde jobtræning.

Professionelle egenskaber

At vælge en kandidat med en stærk arbejdsmoral er, hvad enhver arbejdsgiver søger. Men mange andre træk kan gavne arbejdsgiverne. Højt principielle medarbejdere, der omslutter virksomhedens filosofi, er egnede til lederroller, fordi de sætter den bar, som du vil have medarbejdere til at stræbe efter. Bortset fra en stærk arbejdsmoral, faste principper og forståelse for virksomhedens filosofi skal ansættelsesmål også indeholde karakteristika som initiativ, motivation og ansvar.

The Fit

Det sværeste ansættelsesmål, som en arbejdsgiver mødes med, er at vælge en kandidat, der passer godt til organisationen. Det er svært at definere, hvem der passer, og hvem der ikke passer, altid ender med at være et tvetydigt svar, der virkelig ikke kan defineres andet end intuition eller ansættelseslederens tarmfølelse om kandidaten. Forudsat at tarmens følelse ikke er baseret på ikke-jobrelaterede faktorer, er det helt okay at vælge en kandidat, som du føler vil blande sig godt sammen med andre medarbejdere.

Anbefalet
  • kører en virksomhed: Sådan rapporterer du din virksomhed lukket på grund af sne

    Sådan rapporterer du din virksomhed lukket på grund af sne

    Når en uventet snestorm hits, kan du ikke bare antage, at dine kunder vil vide, at din virksomhed er lukket. Hvis en kunde vågner ud, tror at du er åben, og han møder dine lukkede døre, kan du miste sin fremtidige forretning. Der er et par skridt, du kan tage for at sikre, at flertallet af dine kunder får beskeden på forhånd. 1. Pla
  • kører en virksomhed: Tips om at få små virksomheder

    Tips om at få små virksomheder

    En lille virksomhed kan være hjemme-baseret, en murstenmørtelbutik eller noget imellem. Men hver type skal generere kundeemner. Uanset om du når dit lokale samfund eller det globale marked, vil visse taktikker hjælpe dig med at nå dine målgrupper. Tips omfatter grundlæggende marketing taktik og internet marketing strategier til at bruge dit budget klogt og vende perspektiver til kunder. Marke
  • kører en virksomhed: Sådan stimulerer du kundeinteresse og salgsledninger

    Sådan stimulerer du kundeinteresse og salgsledninger

    Afbalancering af eksisterende kunder med generering af nye salgsledere er en løbende aktivitet for mindre virksomhedsejere. Spar tid og det ekstra arbejde med at finde nye kunder ved at kombinere disse aktiviteter. Fremme kundeloyalitet ved at yde værdifulde tjenester og nyttige oplysninger til din nuværende kundebase på kreative måder. Gla
  • kører en virksomhed: Formål med standard driftsprocedurer for modtagelsesstyring

    Formål med standard driftsprocedurer for modtagelsesstyring

    Ved etablering og vedligeholdelse af systemer til håndtering af vigtige detaljer kan du holde dig sund og din forretning sund. Kvitteringsadministration er et eksempel, hvor dette er særligt vigtigt. Kvitteringer er livsnerven i din lille virksomhed, og det er nemmest at spore det omhyggeligt, når alle ved hvad de skal gøre og hvordan man gør det. Bas
  • kører en virksomhed: Ejendomsinventaruddannelse

    Ejendomsinventaruddannelse

    At have nøjagtig ejendomsinventaruddannelse er et vigtigt element i enhver virksomhed. Det påvirker hvad du køber, og når du køber det. Desuden kan det, hvis det gennemføres korrekt, spare din virksomhed penge og frustrationen ved at have for lille ejendom i et område, mens du har overskud af ejendom i et andet. Adres
  • kører en virksomhed: Formål med vedligeholdelsesplanlægning

    Formål med vedligeholdelsesplanlægning

    Vedligeholdelsesplanlægning refererer til den planlagte reparation af bygninger og udstyr. Selv om dette er vigtig praksis for store producenter og virksomheder, er regelmæssig planlagt vedligeholdelse ligeledes vigtigt for små virksomheder. Elementer, der kræver regelmæssig vedligeholdelse, omfatter computerhardware og -software samt firmabiler og alle jævnligt anvendte mekaniske værktøjer og udstyr. Undgå
  • kører en virksomhed: Hvad er organisatorisk effektivitetsfaktor?

    Hvad er organisatorisk effektivitetsfaktor?

    For at en organisation skal lykkes for at nå sine mål, skal den være i stand til at skabe de rigtige planer, der er nødvendige for at nå disse mål, trække sammen de ressourcer, der er nødvendige for at gennemføre disse planer, og derefter bruge ressourcer som kontanter og arbejdskraft i den faktiske implementering af disse planer. Organis
  • kører en virksomhed: Formålet med og fordelene ved en produktdemonstration

    Formålet med og fordelene ved en produktdemonstration

    En produktdemonstration er et af dine bedste salgsværktøjer, hvis du har et produkt af høj kvalitet. En produktdemonstration hjælper dig med at få et udspring interesseret og begejstret for din løsning. Det er også en effektiv måde at tage fat på udsigternes specifikke produktrelaterede bekymringer. Simuler
  • kører en virksomhed: Sådan synkroniseres en iPad med Fedora

    Sådan synkroniseres en iPad med Fedora

    Fedora, udviklet og vedligeholdt af Fedora Project og sponsoreret af Red Hat, har til formål at skabe et helt frit og åbent miljø. Den indeholder flere software samt et operativsystem baseret på Linux-kernen. Selvom et alsidigt system, Fedora ikke modtager så meget opmærksomhed som nogle af sine konkurrenter: Windows, Mac OS og Ubuntu. For