Målsætninger for medarbejdervelfærd

Arbejdstageres velfærd er en stor bekymring for arbejdsgiverne. Forud for fagforeningsbevægelserne i begyndelsen af ​​det 20. århundrede plejede arbejdsgiverne lidt om medarbejderes velfærd og i stedet tænkte på medarbejderarbejde som noget, der skulle købes til den lavest mulige pris. I dagens verden skal arbejdsgiverne være mere forsigtige med at passe på medarbejderes velfærd. Kort sagt involverer medarbejdernes velfærd at passe på alle medarbejderes gode. Arbejdsgiverne bør søge flere forskellige mål for at fremme medarbejdernes velfærd.

Produktion

En af de primære bekymringer for medarbejdernes velfærdsfremme er at skabe glade medarbejdere. Denne form for mål har imidlertid et større formål og skyldes ikke altid arbejdsgiverens velvilje. I stedet for, at gode arbejdsgivere både plejer deres medarbejdere og gør det, fordi de ved, at en glad medarbejder er en, der vil være produktiv og gøre sit job korrekt. I karriere som salg, hvor produktionen er afgørende for at tjene penge, ved det, at arbejdsgivere, der fremmer medarbejdernes velfærd, ved, at medarbejderne vil tjene flere penge for sig selv og for virksomheden.

Loyalitet

En anden grund til at fremme trivsel hos en medarbejder er, at det kan forbedre medarbejdernes loyalitet. I det lange løb er medarbejdere, der er taget hånd om af deres arbejdsgivere, mindre tilbøjelige til at hoppe på skib og ændre virksomheder eller karriere. Selv i situationer, hvor det kan være muligt at tjene flere penge med et andet firma, kan den medarbejder, der føler sig accepteret og nødvendig af deres arbejdsgiver, ikke engang overveje andre jobtilbud, når de kommer sammen.

Organisatorisk forbedring

Fordi medarbejdernes velfærd beskæftiger sig specifikt med medarbejderes trivsel, er medarbejdernes velfærdsprogrammer vedtaget af arbejdsgivere mere effektive, når medarbejderes ønsker og ønsker tages i betragtning. I organisationer, hvor medarbejderne er velplejede, og medarbejderne bliver bedt om at fremsætte forslag til, hvordan man bedre forbedrer virksomheden, føler medarbejderne, som om de spiller en vigtig rolle i forbedringen af ​​organisationen.

Sundhed

Sundhedsfremme er et andet vigtigt mål for de fleste medarbejderes velfærdsprogrammer. Forud for stigningen af ​​fagforeninger i USA havde de fleste ansatte ikke sygesikring eller nogen form for programmer til fremme af forebyggende sundhedsforanstaltninger. En medarbejders sundhed er imidlertid integreret i virksomhedens succes. Medarbejdere, der er glade og sunde, viser sig hver dag og gør deres job korrekt, mens de, der har dårlig sundhed og ikke har nogen midler til at ændre situationen, savner arbejde og langsom produktion.

Anbefalet
  • finanser: Sådan fjerner du Kategorier & Tags fra et indlæg i WordPress

    Sådan fjerner du Kategorier & Tags fra et indlæg i WordPress

    WordPress bruger brede kategorier og postspecifikke tags til at organisere dine indlæg og hjælpe brugere med at finde relevant information. Jo flere indlæg du opretter, desto mere udvikler din blog sig på grund af din forbedrede ekspertise og større forståelse for dine kunders behov. Denne udvikling kan finjustere din postkategorisering og gøre kategorier og tags forældede til bestemte indlæg. Når det
  • finanser: Flytter AVI-filer til en iPad

    Flytter AVI-filer til en iPad

    Din iPad kan afspille en række lyd- og videofiltyper, herunder AVI-videofiler, som du overfører fra din computer til enheden. Disse filer afspilles ved hjælp af standard "Video" -programmet på din iPad. Når du har kopieret din AVI-fil fra computerens harddisk til iTunes-biblioteket, behøver du kun at forbinde iPad til din computer, overføre filen og begynde at se den på din iPad. 1. Sta
  • finanser: Sådan læses og tolkes koncernregnskaber

    Sådan læses og tolkes koncernregnskaber

    Fortolkning af et selskabs økonomiske sundhed kræver en forståelse af årsregnskabet. De tre vigtigste er balancer, resultatopgørelser og pengestrømsopgørelser. Alle udsættes normalt årligt og kvartalsvis. At forstå alle detaljer i disse udsagn er svært uden mange års uddannelse, men at kende deres funktioner og anerkende visse nuggets af oplysninger giver et billede af, hvor et selskab står. Disse erklæ
  • finanser: Skat Konsekvenser af Konvertering af et Corp til et S Corp

    Skat Konsekvenser af Konvertering af et Corp til et S Corp

    Små virksomheder, der omfatter, vælger enten C eller S status. C-virksomheder er formelle organisationer med aktionærer, bestyrelser og virksomhedsledere. S-selskaber er mere som partnerskaber eller aktieselskaber. C-virksomheder betaler selskabsskat, og aktionærerne beskattes på fordelt overskud. S-v
  • finanser: Retail Sales Tax Guide

    Retail Sales Tax Guide

    Salgs- eller brugsafgifter pålægges og indsamles på staten og til tider lokalt niveau for visse salg foretaget af en detailvirksomhed. Hver stat har forskellige regler og bestemmelser og skatter en anden blanding af varer og tjenesteydelser. Tjek med din egen stats beskatningskort for de specifikke regler, du skal følge. Hv
  • finanser: Sådan fjerner du et virus, når skrivebordet er låst?

    Sådan fjerner du et virus, når skrivebordet er låst?

    Gendannelse af en Windows 8-pc til et tidligere backuppunkt kan omgå værker og anden malware, der lås brugeren ud af skrivebordet. Mere vedholdende malware kan kræve, at computeren lægges i fejlsikret tilstand og kører en malwareoprydning. I værste fald kan du bringe computeren tilbage ved at køre en systemopdatering eller fabriksåbning. Malware
  • finanser: MS Outlook accepterer ikke Email Settings

    MS Outlook accepterer ikke Email Settings

    Mange forretningsfolk er afhængige af Outlook til at administrere e-mail; når den stopper med at arbejde, slår produktiviteten sig i stå. Hvis Outlook ikke accepterer dine mailindstillinger, er det sandsynligt, at dine postindstillinger er forkerte. Men problemerne skyldes også kontobegrænsninger på mailudbyderens ende og nogle sikkerhedsindstillinger. Når d
  • finanser: Rimelig årsag til manglende indbetaling af lønningsafgifter

    Rimelig årsag til manglende indbetaling af lønningsafgifter

    Internal Revenue Service anser indsamling af lønningsafgifter til at være en af ​​deres øverste håndhævelsesprioriteter, da disse skattebetalinger finansierer den daglige drift af den føderale regering. Selv om rimelige årsagskriterier for manglende betaling af lønningsafgifter eksisterer, er mangel på midler som følge af et fald i forretningsindtægter ikke en af ​​dem. Manglende indbeta
  • finanser: Sådan tilberedes og arkiveres små virksomheder skatter

    Sådan tilberedes og arkiveres små virksomheder skatter

    Skatter er en nødvendig del af forretninger, som iværksættere skal håndtere årligt. Små virksomheder skatter er mere ligetil end skatter for store virksomheder, men virksomhedsejere kan stadig finde sig forvirret de første par gange. Skatteforberedelse og arkivering kan ske alene eller ved hjælp af professionelle skattekonsulenter, og formularer kan nu indsendes online for at strømline indsendelsesprocessen. Forbere