Ikke-diskriminerende metoder på arbejdspladsen

Der findes forskellige love, der forbyder forskelsbehandling på arbejdspladsen. Disse love beskytter personer mod diskrimination baseret på handicap, race, køn og alder for at nævne nogle få. Små virksomheder skal sikre, at alle former for praksis og politikker støtter lovens ånd og brev, når det gælder vedtagelse af ikke-diskriminerende praksis.

Grundlæggende

At lægge grunden til ikke-diskriminerende praksis begynder med at have en medarbejderhåndbog, der fortæller virksomhedspolitikker og standpunkter vedrørende diskrimination på arbejdspladsen. At indlede ikke-diskriminerende politikker og procedurer i et lille forretningsmiljø kræver en holdindsats. Alle ledere og ledere skal forstå lovene om forskelsbehandling på arbejdspladsen. Dette sker gennem konsekvent og løbende træning om emner lige fra ordentlig rekruttering til ulovlige årsager til jobpromoteringer eller opsigelser. Sikring af ikke-diskriminerende metoder anvendes til alle aspekter af virksomheden fører til udvikling af en forskelligartet arbejdsstyrke.

Rekruttering

Små virksomheder skal sikre, at ikke-diskriminerende praksis starter i begyndelsen af ​​beskæftigelsesprocessen. Evaluering af kandidater baseret på deres evne til at udføre stillinger og ansvar for stillingen sikrer, at ansættelsen er afsluttet på en juridisk måde. Ved at basere ansættelsesbeslutninger om specifikke uddannelsesmæssige krav eller testresultater som følge af en logisk eller analytisk undersøgelse repræsenterer ikke-diskriminerende metoder anvendt under ansættelsesprocessen.

Arbejdspladspolitik

Medarbejdere er beskyttet ved lov fra forskelsbehandling baseret på handicap, graviditet, religion, alder og flere andre personlige karakteristika og overbevisninger. Beslutninger vedrørende forfremmelser og lønforhøjelser bør overvåges og baseres på specifikke præstationsbaserede kriterier. Alle medarbejdere skal have mulighed for at deltage i uddannelsesprogrammer, der tilbydes af arbejdsgiveren. Processer og procedurer i forbindelse med opsigelse af ansættelsen skal fremgå af medarbejderhåndbogen. Konsistens i anvendelse og håndhævelse af virksomhedspolitikker er integreret i driften af ​​en ikke-diskriminerende virksomhed.

Andre bekymringer

Små virksomheder bør også tage højde for behovet for at gøre boliger til medarbejdere. Indkvartering, sådan er tilfældet med handicappede eller gravide medarbejdere, hjælpe medarbejderen med at opfylde kravene i jobbet. Andre metoder til at drive en ikke-diskriminerende arbejdsplads er at kommunikere med medarbejdere, give medarbejdere uddannelse omkring deres rettigheder på arbejdspladsen og holde nøjagtige og detaljerede journaler for alle medarbejdere.

Anbefalet
  • kører en virksomhed: Hvad betyder Perpetual Inventory i Retail?

    Hvad betyder Perpetual Inventory i Retail?

    Lagerregnskab bruger enten en periodisk eller evig metode til rapportering. Ifølge bogen "Getting the Count Right: Understanding Inventory Accuracy, " vedvarende lager systemer fungerer bedst i detailhandel. Ifølge denne metode opdaterer en detailhandler sin opgørelse hver gang den tilføjer eller tager ud af lagerbeholdningen. De
  • kører en virksomhed: Tilsynsmodeller og teorier

    Tilsynsmodeller og teorier

    Virksomhedsejere har et centralt ansvar i at overvåge og styre medarbejdere. Der er tre modeller og teorier om tilsyn, der er blevet meget populære: teori X, teori Y og teori Z. Mens disse tre modeller tager forskellige tilgange til tilsyn, kan dygtige og erfarne ledere kombinere elementer af hver og anvende forskellige modeller på forskellig arbejdsplads situationer. B
  • kører en virksomhed: Hvad er omvendt forsendelse inventar?

    Hvad er omvendt forsendelse inventar?

    Mest forstår begrebet salg på forsendelse, selv om få er klar over, at indkøb på forsendelse eksisterer. Omvendt forsendelse, der i nogle tilfælde er kendt som pre-positionering, er en supply chain management strategi designet til at imødegå forskellige lager-, produktions- og regnskabsbetingelser. Det ha
  • kører en virksomhed: Sådan målretter du lokale virksomheder på nettet

    Sådan målretter du lokale virksomheder på nettet

    En af de bedste ting ved internettet er dens brede rækkevidde - alle og alle kan logge på for at finde et stort udvalg af varer og tjenester. Dette er imidlertid en stor ulempe, hvis du rent faktisk ønsker at målrette mod en bestemt gruppe kunder, som lokale virksomhedsejere og ledere. Du kan heldigvis bruge et antal værktøjer til at skære igennem det digitale rod og få din marketingbesked i dine målkunder. Mål kli
  • kører en virksomhed: Årsager til salgspersonalets store omsætningshastighed

    Årsager til salgspersonalets store omsætningshastighed

    Salgspersonale vil typisk have de samme ting. De ønsker et job, de nyder at gå til hver dag, de ønsker at føle sig værdsat og tilstrækkeligt kompenseret for deres indsats, de ønsker at blive udfordret, og de ønsker at blive ordentligt uddannet og styret. Virksomheder, der opfylder disse kriterier, har mindre sandsynlighed for at have en høj omsætningsprocent end dem, der ikke gør det. Urimelige
  • kører en virksomhed: Tips til at overvinde salgstendens

    Tips til at overvinde salgstendens

    Mange mennesker undgår at komme ind på salgsområdet på grund af salgstendens, selvom disse positioner ofte er meget lukrative. Før du vender og løber fra salgstendens, står over for det, bliver venner med det og ryste hånden. Forstå det er normalt at være nervøs, når de står over for nye livsudfordringer, og salg er kun en af ​​disse udfordringer. Alle sælger nog
  • kører en virksomhed: OSHA-regulativer for tomme paller på salget

    OSHA-regulativer for tomme paller på salget

    OSHA, Occupational Safety and Health Administration, fastsætter sikkerhedsstandarder på tværs af en række industrier for at holde amerikanske arbejdstagere sikre. OSHA har sikkerhedsstandarder for de fleste jobrelaterede opgaver, der har potentiale til at skade arbejdere. Mens tomme paller ligger rundt om salgsgulvet muligvis ikke virker som et stort problem for nogle virksomhedsejere, er risikoen for medarbejderskade og OSHA-bøder betydelige trusler. Hou
  • kører en virksomhed: Sådan åbner du CNT-filer

    Sådan åbner du CNT-filer

    En CNT-fil er forbundet med Microsoft HTML Help Workshop. Microsoft HMTL Help Workshop er et gratis program fra Microsoft, der giver brugere mulighed for at udvikle MSDN-artikler og yde hjælp til programmer på din computer. Når du åbner Hjælp og Support Center på din computer, får hjælpfunktionen adgang til en CNT-fil for at udfylde dialogboksen. CNT-fi
  • kører en virksomhed: Forholdet mellem et selskab og dets datterselskab

    Forholdet mellem et selskab og dets datterselskab

    Virksomheder, som mennesker, kan købe aktier i andre virksomheder eller starte nye virksomheder fra bunden. Hvis en virksomhed ejer et andet selskab direkte eller har tilstrækkeligt ejerskab til at udøve kontrol over virksomheden, så er den virksomhed, der er underlagt et andet selskabs kontrol, kendt som et datterselskab. Se