Non Profit Business Structures

En ideel organisation kan tage mange former og kan være så simpelt som et par venner kommer sammen for at tjene et kortsigtet behov for samfund. Men for at være skattefritaget i henhold til USA's skattekode, skal en organisation danne sig som et nonprofit selskab på statsniveau, og derefter ansøge om den føderale fritagelse med Internal Revenue Service. Statslige og føderale bestemmelser dikterer meget af strukturen i en ideel virksomhed.

Inddragelse med staten

Ikke alle nonprofit opfylder IRS krav til skattefritagelse. For at kvalificere skal en organisation være en særskilt juridisk organisation, enten et selskab, en fællesskabskassefond eller fond. For enhver virksomhedsoperation, snarere end en gruppe, der primært er involveret i tilsyn med velgørende midler og tildeling af tilskud, vil en organisation skulle vælge inddragelse i den stat, hvori den opererer.

Kvalifikation for skattefritagelse

Kvalifikation af skattefritagelse i henhold til § 501, litra c), nr. 3, er den mest gunstige status, da donationer til organisationer, der falder ind under dette afsnit, også er fradragsberettigede for donoren. Kvalificerende organisationer under dette afsnit omfatter dem, der tjener et velgørende, uddannelsesmæssigt, videnskabeligt, religiøst eller litterært formål. Kvalificerende organisationer kan omfatte suppekøkkener, kunstmuseer, grupper, der forsvarer menneskerettigheder og borgerlige rettigheder, og dem der bekæmper samfundsforringelse. Grupper, der kvalificerer sig inden for andre områder i afsnit 501, omfatter handelsgrupper, sociale klubber, broderskabsorganisationer og veteranorganisationer.

Bestyrelse

Statlige regler kræver, at et nonprofit selskab drives af en bestyrelse, men i modsætning til et for-profit selskab er der ingen aktionærer. Bestyrelsesmedlemmer er typisk medlemmer af samfundet, der er meget interesserede i nonprofitets mission. Bestyrelsen fastsætter organisationens vedtægter, vælger en bestyrelsesformand og kan ansætte en administrerende direktør. IRS-regler kræver, at bestyrelsesmedlemmer ikke modtager dele af organisationens indkomst eller modtager nogen anden materiel fordel af at tjene i bestyrelsen.

Administrerende direktør

Meget af planlægningen og gennemførelsen af ​​organisationens aktiviteter falder på den administrerende direktørs skulder, en betalt stilling. Udover at beskæftige sig med den daglige drift og personaleledelsen har den administrerende direktør for et nonprofit normalt en mere offentlig rolle end administrerende direktør for et for-profit selskab. Ikke alene skal hun beskæftige sig med nyhedsmedier om emner, der påvirker den overordnede organisation, den administrerende direktør skal også socialisere sig med donorer i pengeforhøjere og mødes med lokale, statslige og endda føderale regeringsorganer og med private fonde, at tildelingen tilskud fra nonprofit.

Personale og frivillige

Hvis et nonprofit selskab er stort nok, vil det sandsynligvis have betalt personale til at dække kritiske områder som at yde tjenester, der opfylder nonprofitets mission, finansiering, PR og markedsføring. Næsten enhver størrelse organisation vil imidlertid søge frivillige til at supplere personalet, primært i at yde service til kunder.

Indkomst

Selv om en organisation er et nonprofit, stræber det stadig efter at tjene penge og give sig en sund margen over udgifterne. Selvom et nonprofit selskab forsøger at holde et stort flertal af sine udgifter til tjenester, der direkte opfylder sine missioners mål, ansøger om tilskud og fondsopkrævning, optager meget af sine overheadressourcer, for donationer og tilskud er de vigtigste indtægtskilder. Andre kilder kan omfatte ydelsesbegivenheder, minimale gebyrer for tjenester eller optagelsespriser til et museum, kunstinstitut eller orkesterkoncert. Et nonprofit kan drive en fortjeneste, som en gavebutik, men gavebutikken kan falde uden for organisationens fritagelse og være skattepligtig.

Anbefalet
  • menneskelige ressourcer: Fjernelse af tilknyttede kontakter i LinkedIn

    Fjernelse af tilknyttede kontakter i LinkedIn

    Hvert medlem af LinkedIns forretningsnetværkswebsted skaber et netværk af tilknyttede professionelle og forretningskontakter, kaldet LinkedIn Connections. Tilsluttede medlemmer kan se hinandens aktivitetsopdateringer, kontaktoplysninger, arbejdshistorie, anbefalinger og faglige og faglige kvalifikationer.
  • menneskelige ressourcer: Afslutte et job for at være selvstændig

    Afslutte et job for at være selvstændig

    At afslutte dit arbejde for at leve et selvstændigt personers liv kan være en frie oplevelse. Men overgangen vil kun lykkes, hvis du planlægger i overensstemmelse hermed og har nok penge i besparelser til at leve af, indtil dit overskud begynder at hælde i. Du skal også være forberedt på skatteforskellene, når du bliver selvstændig for at undgå skatteproblemer. Leveomko
  • menneskelige ressourcer: Sådan åbner du en EMF

    Sådan åbner du en EMF

    EMF, som står for Enhanced Metafile, er et format, der gemmer vektorgrafik. Som en forbedret version af 16-bit Windows Metafile-format kan EMF'er gemme 32-bit billeddata. Billedredigeringsprogrammer som Microsoft OneNote 2010 og IrfanView åbner EMF-filer, ligesom Microsoft Paint og Windows Photo Viewer, som er indbygget i Windows 7.
  • menneskelige ressourcer: Sådan organiserer du et kontorskabe

    Sådan organiserer du et kontorskabe

    Din virksomhed kører på salg, kundeforhold og økonomistyring, men overser ikke vigtigheden af ​​papirclips, hæftemaskiner og felt-tip markører. Kontorforsyninger kan synes at være en mindre forretningsmæssig overvejelse, indtil du skal sende et vigtigt forslag til at møde en frist og finde ud af, at du er ude af konvolutter. Det er vær
  • menneskelige ressourcer: Kontordesign ideer til et reklamebureau

    Kontordesign ideer til et reklamebureau

    Designet af et reklamebureau er et afspejling af det arbejde, det skaber. Derfor er det vigtigt for rummet at afspejle agenturets filosofi om at skabe historier. Fordi medarbejderne skal generere kreative ideer, bør arbejdsmiljøet se og føle sig imødekommende, så personalet kan skabe succeshistorier for agenturet. Ope
  • menneskelige ressourcer: Hvordan påvirker teknologien HR-praksis?

    Hvordan påvirker teknologien HR-praksis?

    Teknologi ændrer den måde, HR-afdelinger kontakter medarbejdere på, gemmer filer og analyserer medarbejdernes ydeevne. Anvendes godt, teknologien gør HR praksis mere effektiv. Når det bruges dårligt, kan det komme i vejen for at styre virksomhedens menneskelige ressourcer. God HR-praksis maksimerer fordelene og minimerer problemerne. Tip
  • menneskelige ressourcer: Fjernelse af flere rammer fra en Word-fil

    Fjernelse af flere rammer fra en Word-fil

    Selvom Microsoft Word-softwareprogrammet primært er kendt som et tekstbehandlingsprogram, er det også i stand til at udføre et udvalg af opgaver, der giver den funktionalitet til desktop grafikpublicering, f.eks. Tilføjelse af rammer til former. Tilføjelse og fjernelse af flere billeder fra en Word-fil udføres med et par klik med musen og kræver ikke et højt ekspertniveau. Former
  • menneskelige ressourcer: Sådan hjælper du nye lejemål med kjolekode i produktion

    Sådan hjælper du nye lejemål med kjolekode i produktion

    Uddannelse af nye ansættelser er et ansvar, som hver leder skal overveje som led i hans faste opgaver. Et af de første essentials en ny leje skal lære er kjolekode for hendes nye job. I fremstillingsvirksomheden er dette især vigtigt, da medarbejderne arbejder omkring potentielt farligt udstyr og farlige materialer. De
  • menneskelige ressourcer: Hvad er OSHA General Duty Clause?

    Hvad er OSHA General Duty Clause?

    Som det føderale agentur med ansvar for at minimere sikkerheds- og sundhedsrisici på de amerikanske arbejdspladser har Arbejdsmiljøagenturet eller OSHA udstedt mere end 1.000 sider af forskrifter og standarder for emner, der spænder fra bogstaveligt talt fra A (f.eks. Landbrugsoperationer) til Z (zinkoxideksponering). Al