Sådan starter du en Travel Agent Business

Rejsebureauer leverer en bred vifte af tjenester til kunder, der inkludere køb af flybilletter, hotel- og feriestedreservationer, oprettelse af rejseplaner for tur- eller krydstogtpakker og information om bestemte rejsemål. Disse dage kan rejsebureauer arbejde hjemmefra eller på et kontor, da de fleste rejsearrangementer foretages online. For at starte en rejsebureau er det nyttigt at have et kendskab til rejsebureau software, kundeservice erfaring og erfaring med at rejse til forskellige dele af verden.

Beslut dig om at blive en uafhængig rejsekonsulent for et rejsebureau, franchiseejer af et etableret rejsebureau eller starte dit eget agentur. Uafhængige rejsekonsulenter tjener provisioner for det arbejde, de udfører for et rejsebureau. Konsulenter kan arbejde hjemmefra eller på agenturets kontor. Start-up omkostninger er normalt minimal fordi computer software; IATA-nummer, som er nødvendigt for at bestille flyrejser med flyselskaber og kontorlokaler leveres typisk af rejsebureauet. En kundeliste kan også leveres. Som konsulent kan du være begrænset i de typer rejsetjenester, du kan tilbyde kunder. Ved at købe en franchise kan du bygge en virksomhed på et allerede vellykket mærke, men du kan stadig være begrænset i de typer tjenester, du kan levere. Ved at starte dit eget agentur kan du sælge et bredere udvalg af rejsetjenester, samtidig med at du kan beholde alle provenuet fra hvert salg. Opstartsomkostninger tendens til at være højere, hvis du køber en franchise eller starter en virksomhed, fordi du bliver nødt til at finansiere udstyr, såsom en telefon, computer og software, internet service og marketing materialer, der er nødvendige for at drive virksomheden. Du vil også være ansvarlig for at opbygge en kundeliste.

Bestem de typer af rejsetjenester, der tilbyder kunderne. Rejsetjenester omfatter transport arrangementer, hotel og feriested reservationer, krydstogt pakker og specialiserede tour pakker såsom øko-ture eller by-baserede ture. Du vil måske også specialisere sig udelukkende i familierejser, seniorrejser, forretningsrejser eller akademiske rejser for at sætte din virksomhed bortset fra andre rejsebureauer.

Lej en plads til dit rejsebureau eller arbejde hjemmefra. Kontakt lokale ejendomsmæglere for at finde ledig plads. Vælg et mellemrum i et travlt butiksområde med rigelig parkering. Pladsen skal være stor nok til at mødes med kunderne, mens man rummer computerudstyr, møbler og marketingmaterialer. Hvis du arbejder hjemmefra, skal du oprette et rum, der gør det muligt at arbejde komfortabelt på din computer, samtidig med at der er tilstrækkelig opbevaring til computerudstyr og software, marketingmaterialer og filer.

Opret en hjemmeside, der indeholder en beskrivelse af rejsetjenester, kontaktoplysninger og online booking muligheder. Invester i computerprogrammer, der behandler kundebookinger og betaling fra din hjemmeside, spore online marketingkampagner og indfanger emailadresser. Besøg websteder, såsom Capterra eller GetApp, for at læse anmeldelser om forskellige rejsebureau software. Medtag tilbagemeldinger fra tilfredse kunder på dit websted. Opdater din hjemmeside ofte ved at give interessant indhold, som kunderne vil finde nyttige, når du planlægger en ferie eller rejser for erhvervslivet.

Køb generel ansvar eller hjemmebaseret forretningsforsikring for at beskytte din virksomhed i tilfælde af retssag eller afvikling. Arbejdstagerens erstatningsforsikring kan være nødvendig, hvis du ansætter medarbejdere. Denne forsikring hjælper med at betale omkostningerne på grund af en ulykke eller skade på arbejdspladsen.

Opret markedsføringsmateriale, såsom brochurer, visitkort og flyers til at fremme dit rejsebureau. Deltag i Greater Houston Partnership for at møde virksomhedsejere og andre, der har brug for dine tjenester. Byg en klientliste, der indeholder e-mailadresser, rejsepreferencer, tidligere rejsedestinationer. Send email opdateringer af rejse specials, begivenheder eller anden information af interesse for kunder hver forretning kvartal at opmuntre salg.

Elementer du skal bruge

  • IATA nummer

  • Rejsebureau software

  • Internet side

    • Tip

      • Tilmeld din virksomhed med Texas Secretary of State for at danne et aktieselskab, selskaber eller partnerskab. Tilmeld din virksomhed som eneselskab med Harris County Clerk's Office, hvis du åbner din virksomhed i Houston.

      Advarsel

      • Du skal ansøge om et IATA-nummer for at booke flyrejser med flyselskaber. Besøg International Air Transport Association hjemmeside for oplysninger om ansøgning om et IATA nummer, gebyrer og akkrediteringskrav. Hvis du bliver en uafhængig konsulent for et rejsebureau, kan du muligvis leje agenturets IATA-nummer til et månedligt gebyr.

Anbefalet
  • menneskelige ressourcer: Orientering af nye medarbejdere vedrørende virksomhedspolitikker og -procedurer

    Orientering af nye medarbejdere vedrørende virksomhedspolitikker og -procedurer

    Et af de væsentligste funktioner i personalets personale er at give nye medarbejdere en varm velkomst, nøjagtige oplysninger om virksomheden og deres nye arbejdsgiverpolitik. Doris Sims, en Texas-baseret menneskelige udviklingskonsulent og forfatter af "Creative New Employee Orientation Programs", siger, "Flere virksomheder begynder at genkende betydningen og værdien af ​​dette første indtryksprogram."
  • menneskelige ressourcer: Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

    Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

    Sundhedsforsikringsdækning for medarbejdere tager en stor bid ud af et lille virksomhedsbudget. Nogle virksomheder føler, at de simpelthen ikke har råd til at tilbyde sundhedsdækning til deres medarbejdere. For at opmuntre flere små virksomheder til at tilbyde sygesikring har regeringen lovgivet skatteafbrydelser for at mindske byrden for dækning. Hvis
  • menneskelige ressourcer: Perceptionerne og personlighedstyperne af en ledelsesstige

    Perceptionerne og personlighedstyperne af en ledelsesstige

    Personlighed og opfattelser af en leder varierer dramatisk. En persons stilling på en virksomheds ledelsesstige dikterer hverken hans personlighed eller hans lederskabsopfattelser. Imidlertid er der almindelige opfattelser og personligheder at lede efter, alt efter hvor personen er på ledelsesstigen.
  • menneskelige ressourcer: Sådan åbnes en .BLP-fil

    Sådan åbnes en .BLP-fil

    En fil med filtypen BLP er sandsynligvis et af to filformater. Enten er BLP-filen en Blizzard-tekstur-spilfil til Blizzard-spil, såsom "World of Warcraft"; eller BLP-filen er en "Speedy Eggbert" spildatafil. "Speedy Eggbert" er et puslespil til pc'en, og BLP-filen indeholder bitmap og lyd (MIDI) data.
  • menneskelige ressourcer: Politik og procedure for et personale incitamentsprogram

    Politik og procedure for et personale incitamentsprogram

    Udfordrende økonomiske tider kræver hårdt arbejde og tålmodighed. Velplanlagte medarbejderincitamentsprogrammer resulterer ideelt i stærkere hold og hårdere medarbejdere. Medarbejdere, som føler at de er værdifulde, kan arbejde betydeligt hårdere, kan være mere villige til at gøre ofre ved midlertidigt at reducere fordele eller endda lønninger, hvis det er nødvendigt. Udarbejdels
  • menneskelige ressourcer: Årsager til medarbejderfordele

    Årsager til medarbejderfordele

    Som ejer af små virksomheder skal du træffe et væld af beslutninger i forbindelse med din virksomhed, fra hvordan du markedsfører dit produkt eller din service til, hvordan du styrer dine medarbejdere. En medarbejderrelateret beslutning er, hvilke medarbejderfordele du vil tilbyde, fra sygesikring til pensionsplan til betalt fratrædelse. At
  • menneskelige ressourcer: Ratioanalyse Formel Anvendt I Menneskelige Ressourcer

    Ratioanalyse Formel Anvendt I Menneskelige Ressourcer

    Personaleafdelinger har en række måder at analysere og forudsige ekstern ansættelsesbehov. Relativanalysemetoden anvendt i HR er et prognoseværktøj, der almindeligvis anvendes til at forudsige årlige eksterne ansættelseskrav og for at øge nøjagtigheden af ​​de årlige HR-budgetallokeringer. Fordi forhol
  • menneskelige ressourcer: Hvorfor har personalepolitikker og -procedurer?

    Hvorfor har personalepolitikker og -procedurer?

    Politikker er generelle retningslinjer, der regulerer medarbejderaktioner i en virksomhed. Procedurer er sædvanlige metoder til håndtering af aktiviteter og kan være mere specifikke end politikker. For eksempel kan en politik angive, at en medarbejder er berettiget til omkostningsgodtgørelse for visse forretningsposter. Pr
  • menneskelige ressourcer: Teknikker i salgsstyrken

    Teknikker i salgsstyrken

    De fleste sælgere ved, at viden og brug af effektive salgsteknikker kan gøre dem mere produktive og bedre i stand til at nå salgsmålene. Men i en sælgers travle arbejdsdag er det let at glemme at anvende disse teknikker. Hvis regelmæssigt og korrekt anvendes, bliver gode sælgere bedre og marginale sælgere ser deres præstationer forbedret. Time Ma