Sådan starter du en Thrift Shop Business

Dagens forretninger er trendy, specialiserede og i høj efterspørgsel, hvilket betyder, at de stiger i popularitet. Hvis du nyder rabat shopping eller har en passion for vintage-, retro- eller high fashion-genstande, kan en butik til forretningssalg være for dig. Der er mange retninger for denne forretning, men uanset hvad dit fokus, en stærk forretningsplan, kvalitetsopgørelse og gode marketingfærdigheder er et must.

1.

Lav en forretningsplan for din butik. Bestem om du vil sælge en række varer eller fokusere på at sælge antikviteter, vintage møbler, brugte tøj eller andre ting. Overvej om dit målmarked vil være lavindkomstfamilier, velhavende borgere på jagt efter high-end vintageartikler eller andre. Besøg eller undersøge andre lokale butiksforretninger, afgøre, hvem deres målmarked er, og om de opfylder markedets behov. Overvej hvordan du kan differentiere din virksomhed fra konkurrenter gennem din beholdning eller priser. Lav en liste over forsyninger og vurder, hvor mange penge du skal bruge til at få din butik væk fra jorden. Giv din virksomhed et navn, der sender en attraktiv besked til dit målmarked og opfordrer dem til at handle med dig. Indarbejde hvad gør din butik original til dit navn. For eksempel, hvis du vil specialisere dig i mærkevarer, der bruger tøj til mindre, så prøv at få denne ide til dit firmanavn.

2.

Licens og forsikre din virksomhed. Ansøg om en erhvervslicens hos din bymægler kontor. Forsikre dine varer mod tyveri og skade, og tag ansvar for dækning, hvis kunderne opretholder skader, mens de er i din butik.

3.

Se efter en fantastisk beliggenhed. Søg efter udlejningsområder i områder, der får en masse bil- og fodtrafik, især dem i områder, hvor dit målmarked sandsynligvis vil leve eller handle. Se efter et sted, der har store displayvinduer til at vise attraktive elementer. Overvej, om konkurrerende virksomheder er i nærheden: At lokalisere din virksomhed nær konkurrenter kan være en pro eller en con. Mange forbrugsgivere kan lide at handle i flere butikker pr. Tur, men sørg for, at dine priser og tilbud er i overensstemmelse med konkurrenterne, hvis du åbner i nærheden.

4.

Saml merchandise. Hyppigt gårdsalg, billige butiksbutikker og ejendomssalg for at finde gode tilbud på brugte varer. Saml ubeskadigede varer fra gyder og kantede sider og reparer dem før salg. Søg online for grossister, der kan tilbyde gode tilbud på brugte tøj solgt i løs vægt. Anmod om donationer og tilbud om at afhente dem fra donorer eller oprette et donationsafslag på din butikssted, hvis du allerede er flyttet ind.

5.

Markedsfør din butiksbutik. Opret flyvere og visitkort til at distribuere til potentielle kunder, du møder. Inkluder de typer af varer, du sælger, og læg mærke til, hvad der gør din butik original. Tak på fliers på lokale opslagstavler nær detailhandlere hvor dit målmarked sandsynligvis vil handle. Planlæg en stor åbning, der vil tiltrække din kundekreds. En high-end vintage butik kan holde en vin begivenhed som en del af åbningen; en butik med speciale i brugt børnetøj kan have spil til børn at lege. Vis et tilmeldingsark, hvor potentielle kunder kan tilmelde dig din mailingliste. Email kunder regelmæssigt med kuponer eller lageropdateringer.

Ting, der er nødvendige

  • Virksomhedslicens
  • Storefront eller leje plads
  • Varer
  • Marketing materialer
Anbefalet
  • menneskelige ressourcer: Orientering af nye medarbejdere vedrørende virksomhedspolitikker og -procedurer

    Orientering af nye medarbejdere vedrørende virksomhedspolitikker og -procedurer

    Et af de væsentligste funktioner i personalets personale er at give nye medarbejdere en varm velkomst, nøjagtige oplysninger om virksomheden og deres nye arbejdsgiverpolitik. Doris Sims, en Texas-baseret menneskelige udviklingskonsulent og forfatter af "Creative New Employee Orientation Programs", siger, "Flere virksomheder begynder at genkende betydningen og værdien af ​​dette første indtryksprogram."
  • menneskelige ressourcer: Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

    Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

    Sundhedsforsikringsdækning for medarbejdere tager en stor bid ud af et lille virksomhedsbudget. Nogle virksomheder føler, at de simpelthen ikke har råd til at tilbyde sundhedsdækning til deres medarbejdere. For at opmuntre flere små virksomheder til at tilbyde sygesikring har regeringen lovgivet skatteafbrydelser for at mindske byrden for dækning. Hvis
  • menneskelige ressourcer: Perceptionerne og personlighedstyperne af en ledelsesstige

    Perceptionerne og personlighedstyperne af en ledelsesstige

    Personlighed og opfattelser af en leder varierer dramatisk. En persons stilling på en virksomheds ledelsesstige dikterer hverken hans personlighed eller hans lederskabsopfattelser. Imidlertid er der almindelige opfattelser og personligheder at lede efter, alt efter hvor personen er på ledelsesstigen.
  • menneskelige ressourcer: Sådan åbnes en .BLP-fil

    Sådan åbnes en .BLP-fil

    En fil med filtypen BLP er sandsynligvis et af to filformater. Enten er BLP-filen en Blizzard-tekstur-spilfil til Blizzard-spil, såsom "World of Warcraft"; eller BLP-filen er en "Speedy Eggbert" spildatafil. "Speedy Eggbert" er et puslespil til pc'en, og BLP-filen indeholder bitmap og lyd (MIDI) data.
  • menneskelige ressourcer: Politik og procedure for et personale incitamentsprogram

    Politik og procedure for et personale incitamentsprogram

    Udfordrende økonomiske tider kræver hårdt arbejde og tålmodighed. Velplanlagte medarbejderincitamentsprogrammer resulterer ideelt i stærkere hold og hårdere medarbejdere. Medarbejdere, som føler at de er værdifulde, kan arbejde betydeligt hårdere, kan være mere villige til at gøre ofre ved midlertidigt at reducere fordele eller endda lønninger, hvis det er nødvendigt. Udarbejdels
  • menneskelige ressourcer: Årsager til medarbejderfordele

    Årsager til medarbejderfordele

    Som ejer af små virksomheder skal du træffe et væld af beslutninger i forbindelse med din virksomhed, fra hvordan du markedsfører dit produkt eller din service til, hvordan du styrer dine medarbejdere. En medarbejderrelateret beslutning er, hvilke medarbejderfordele du vil tilbyde, fra sygesikring til pensionsplan til betalt fratrædelse. At
  • menneskelige ressourcer: Ratioanalyse Formel Anvendt I Menneskelige Ressourcer

    Ratioanalyse Formel Anvendt I Menneskelige Ressourcer

    Personaleafdelinger har en række måder at analysere og forudsige ekstern ansættelsesbehov. Relativanalysemetoden anvendt i HR er et prognoseværktøj, der almindeligvis anvendes til at forudsige årlige eksterne ansættelseskrav og for at øge nøjagtigheden af ​​de årlige HR-budgetallokeringer. Fordi forhol
  • menneskelige ressourcer: Hvorfor har personalepolitikker og -procedurer?

    Hvorfor har personalepolitikker og -procedurer?

    Politikker er generelle retningslinjer, der regulerer medarbejderaktioner i en virksomhed. Procedurer er sædvanlige metoder til håndtering af aktiviteter og kan være mere specifikke end politikker. For eksempel kan en politik angive, at en medarbejder er berettiget til omkostningsgodtgørelse for visse forretningsposter. Pr
  • menneskelige ressourcer: Teknikker i salgsstyrken

    Teknikker i salgsstyrken

    De fleste sælgere ved, at viden og brug af effektive salgsteknikker kan gøre dem mere produktive og bedre i stand til at nå salgsmålene. Men i en sælgers travle arbejdsdag er det let at glemme at anvende disse teknikker. Hvis regelmæssigt og korrekt anvendes, bliver gode sælgere bedre og marginale sælgere ser deres præstationer forbedret. Time Ma