Sådan rapporterer Unfair Practices til Arbejdsstyrelsen

Unfair arbejdspraksis kan tage mange former, fra mindreårig børnearbejde til ubetalt overarbejde. Særligt dedikerede offentlige organer som statslige og føderale arbejdstilsyner overvåger arbejdsmetoderne, så at tilfælde af uretfærdig behandling kan elimineres hvor og hvor de eksisterer. Virksomheder skal overholde specifikke lokale bestemmelser og generelle forbundsbestemmelser, der er designet til at give arbejdstagerne en sikker og fair arbejdsplads. Enhver, der vidner om en sådan praksis, kan rapportere den fornærmende part til det relevante arbejdskort via e-mail eller telefon uden frygt for repressalier.

Overholdelse af Federal Labor Laws

US Department of Labor arbejder i overensstemmelse med et sæt føderale arbejdslove, der bestemmer passende praksis og medarbejderrettigheder for den amerikanske arbejdstager. Ansvaret for håndhævelsen af ​​disse love er spredt over dedikerede agenturer, der håndterer specifikke overtrædelser efter kategori.

Hvis du f.eks. Er blevet fyret, og du har mistanke om diskrimination, skal du besøge den amerikanske afdeling for arbejde online og klikke på linket "opsigelse" efterfulgt af linket "diskrimination". Du vil blive rettet til Civil Rights Center for yderligere handlinger. Hvis du gør krav på usikre arbejdsvilkår, skal du klikke på "Sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen", og du vil blive omdirigeret til Arbejdsmiljøet. Agenturet du kontakter vil være i stand til at afgøre, om dit firma overtræder nogen føderale arbejdslove, eller hvis du i stedet skal kontakte din statsborger.

Overholdelse af statslige arbejdslove

Offentlige arbejdsafdelinger har frihed til at oprette og håndhæve deres egne arbejdslove inden for de konturer, som den føderale regering har fastlagt. Som følge heraf er praksis, der kan anses for at være lovligt på et føderalt niveau, muligvis ikke i en given stat. Hvis du har kontaktet US Department of Labor på ingen måde, er det næste skridt at kontakte din statsstyring for at kontrollere, om din virksomhed fungerer i strid med lokale bestemmelser.

Du kan rapportere et krav til dit lokale arbejdskort personligt, telefonisk eller via e-mail. Klager skal indeholde navnene på den ansatte og det pågældende firma, en oversigt over overtrædelsen og dato (er) for forekomsten. Besøg dit offentlige arbejdskort online for telefonnumre, adresser på lokale kontorer og email-kontaktoplysninger.

Telefonhjælpslinjer

US Department of Labor har separate telefonlinjer til at løse et bredt spektrum af illoyal praksis i en række brancher. For eksempel har den telefonlinjer dedikeret til arbejdssikkerhed, timeløn og arbejdende kvinder. Bestem hvilken kategori og industri der bedst passer til den uretfærdige praksis, du har observeret på arbejdspladsen, og kontakt den relevante afdeling.

Hvis du har gennemgået alle mulighederne og stadigvæk usikker, eller ingen af ​​mulighederne synes at passe til situationen, skal du kontakte den generelle hjælpelinje på 866-4USA-DOL. En kundeservice agent vil så kunne rette dine bekymringer til den rette person og informere dig, hvis et opkald til dit statslige arbejdskort er i orden.

E-mail-rapportering er tilgængelig

Arbejdsministeriet kan også nås via e-mail. Der er flere fordele ved at udføre din rapport skriftligt, herunder den permanente rekord, der oprettes, og det dokumenterede bevis på et svar, du modtager. Hvis du rapporterer uretfærdig eller ulovlig arbejdspraksis, kan sådan juridisk backup ofte være meget værdifuld som tiden og sagen bevæger sig fremad. Et problem med e-mail-rapportering er imidlertid, at elementet af anonymitet fjernes fra ligningen, da din e-mail-adresse og personlige oplysninger skal være en del af processen.

Whistleblower Beskyttelse for at muliggøre rapportering uden frygt

Folk, der rapporterer uretfærdigt eller ellers ulovligt forretningspraksis, er kendt som whistleblowers. Whistleblowers kan være sårbare over for angreb fra den overtrædende virksomhed, bestrider fra deres kolleger eller endda tabet af deres position i gengældelse for deres handlinger. Det amerikanske arbejdsministerium har udarbejdet en række beskyttelser for mennesker, der gør opmærksom på urimelig praksis, der kan forekomme, så de ikke bliver yderligere offer. Whistleblowers er beskyttet mod fyringer, overførsler, lønnedskæringer og nedskæringer i timer som følge af deres rapport om løbende uretfærdige eller usikre arbejdsmetoder.

Anbefalet
  • business kommunikation: Fremskridt i at skrive et forretningsbrev

    Fremskridt i at skrive et forretningsbrev

    Erhvervsbreve er formelle breve sendt af en fagmand til en anden. Skrive forretningsbrev kræver en noget enestående skriftlig metode. Men selvom der er regler, der skal følges ved udarbejdelsen af ​​et forretningsbrev, er du stadig fri til at føje dit personlige strejf til det for at gøre det skiller sig ud og være mindeværdigt. Kontaktop
  • business kommunikation: De ti bedste værker om forretningsetiket

    De ti bedste værker om forretningsetiket

    "Du går først." "Nej, tak, du går videre." Hvis denne høflige overvejelse ikke lyder som noget kontor, du har arbejdet i, er du ikke alene. Forretnings etikette er blevet en sjælden forekomst i mange kontorer. De fleste mennesker har ikke til hensigt at være uhøflige eller tankeløse. Men me
  • business kommunikation: Tips til effektive mødeprotokoller

    Tips til effektive mødeprotokoller

    Når medarbejderne bruger tid på organisatoriske møder, registreres deres diskussioner ofte som "møde minutter", der tjener både som arkivoptegnelse og et referencedokument til personer, der ikke deltog. Mens mødemøder er en oversigt over, hvad der blev sagt og gennemført i et møde, kan du gøre dem mere effektive ved at overveje dit publikum og hvordan man bedst får virksomhedens meddelelser på tværs af. Stave det u
  • business kommunikation: Negativer om børnetøjsindustrien

    Negativer om børnetøjsindustrien

    Børnetøjsindustrien var en af ​​to specialforhandlere, der oplevede vækst mellem 2006 og 2010, ifølge en IBISWorld-undersøgelse i 2010. At komme ind i børnetøjsindustrien udgør imidlertid betydelig risiko for iværksættere på grund af modeens cykliske karakter. Tilstrækkelig forberedelse og planlægning kan afbøde nogle af de negative virkninger i børnetøjssektoren. Hindringer for ind
  • business kommunikation: Præsentation Aktiviteter til seminarer

    Præsentation Aktiviteter til seminarer

    Ikke alle i din virksomhed kan have færdigheder til at lave en salgsstigning for at flytte hver klient til at logge på den stiplede linje, men effektiv erhvervsuddannelse kan hjælpe alle dine medarbejdere med at øge produktionsniveauet. Erhvervseminarer og workshops koster penge og tager tid væk fra jobbet, men møderne hjælper også med at forbedre virksomhedens produktivitet - og øge virksomhedernes overskud, ifølge undersøgelser foretaget af American Society for Training and Development. Visuelle
  • business kommunikation: Har PowerPoint en mulighed, der vil tillade nogen at åbne og udskrive, men ikke tillade dem at redigere?

    Har PowerPoint en mulighed, der vil tillade nogen at åbne og udskrive, men ikke tillade dem at redigere?

    Microsoft PowerPoint har flere muligheder, som sætter en præsentation i et skrivebeskyttet format, der muliggør visning og udskrivning, men ikke redigering. Disse er praktiske af flere årsager, afhængigt af hvilke indstillinger du bruger. De underretter brugere om ikke at ændre dokumenter, godkende dit arbejde og beskytte det. Hvis
  • business kommunikation: Hvad koster public relations eksponering?

    Hvad koster public relations eksponering?

    PR-eksponeringsomkostninger varierer afhængigt af organisationens mål. I mange tilfælde kan omkostningerne være lige så enkle som løn for en intern PR-ekspert eller -gruppe, eller eksponeringsomkostninger kan omfatte begivenhedsproduktion, reklame og igangværende PR-kampagner. Derfor varierer omkostningerne afhængigt af, hvordan en organisation søger at få eksponering, f.eks. Om o
  • business kommunikation: Olfaktive teknikker, der anvendes til virksomheder

    Olfaktive teknikker, der anvendes til virksomheder

    Olfactory teknikker refererer til den krop af forretningspraksis, der bruger duft og den menneskelige evne til at lugte, når du opretter branding og marketing strategier. Videnskaben om neuromarketing har udpeget flere områder af brand awareness, at traditionelle virksomheder forlod alene, herunder duftmarkedsføring og branding. A
  • business kommunikation: Navnene på mindst fire nøgleformateringsregler, der skal følges, når du udarbejder en virksomhedsbogstav

    Navnene på mindst fire nøgleformateringsregler, der skal følges, når du udarbejder en virksomhedsbogstav

    Et forretningsbrev er formateret på en anden måde, end hvis du skulle skrive et personligt brev. Erhvervsbrevet skal være velskrevet, men det er lige så vigtigt at vide, hvordan man formaterer det korrekt. Erhvervsbrevets formål er at informere eller overtale dit publikum, og du bør undgå sprog, der er pompøst og oppustet. Brevet