Sådan reducerer omsætningen på arbejdspladsen

Høj omsætning kan koste din virksomhed tusindvis af dollars i rekrutterings- og uddannelsesudgifter, og det resulterer også i, at en arbejdsstyrke mangler ekspertise. Lav forventning hos både ledelse og arbejdstagere kan bidrage til, hvilken forretningsadministration professor Leonard Schlesinger betegner en "cyklus af fiasko". Afslut videnuddannelsen ved at investere i dine arbejdere og stræbe efter at skabe en arbejdsplads, som medarbejderne aldrig vil forlade.

1.

Reinvent dine ansættelsespraksis. Den mest effektive måde at reducere omsætningen på på arbejdspladsen er at sikre, at de personer, du ansætter, ikke kun har de færdigheder, der er nødvendige for jobbet, men også passer ind i virksomhedskulturen, rådgiver "The Wall Street Journal." Medarbejdere, der har personligheder, der passer godt sammen med deres kollegaer, er mindre tilbøjelige til at forlade til grønnere græsgange.

2.

Skabe et positivt arbejdsmiljø. Resultatet vil blive øget moral. Arbejdspladsens stress fører derimod til job utilfredshed, depression og mindre hensigt at blive i jobbet, ifølge et studie fra december 1998 i tidsskriftet "Research in Nursing and Health."

3.

Tilby medarbejder konkurrencedygtige lønninger og fordele. Hvis din virksomhed ikke er i stand til at tilbyde en konkurrencedygtig løn, kan du tilbyde andre attraktive frynsegoder, såsom flex-time og præstationsbonusser. Sammenlægge en attraktiv pakke, som medarbejderne bliver hårdt presset på for at finde et andet sted.

4.

Transform din arbejdsplads fra en virksomhed, der er centreret til en medarbejdercentreret, rådgiver Mark Holmes, forfatter af "The People Keeper." Holmes påpeger, at ledelsen ikke bør behandle medarbejdere som om de har det heldige at have et arbejde hos virksomheden --- derimod skal medarbejderne behandles som om virksomheden har det heldigt at have dem.

5.

Giver mulighed for faglig udvikling. Ikke alene er job, der giver mulighed for vækst mere ønskeligt, men som medarbejdere får viden relateret til deres stilling, bliver de eksperter. Som eksperter bliver de ofte mere investeret i virksomheden.

Tip

  • Ansøg medarbejderens input, når du arbejder for at skabe et positivt arbejdsmiljø. Et udvalg bestående af medarbejdere og ledelse, der arbejder sammen, vil sandsynligvis resultere i mange kreative ideer.

Advarsel

  • Aldrig acceptere, at medarbejderomsætningen er uundgåelig på grund af den industri du er i. Ethvert selskab kan reducere omsætningen ved at gøre beskæftigelsen mere attraktiv for arbejdstagerne.
Anbefalet
  • business kommunikation: Fremskridt i at skrive et forretningsbrev

    Fremskridt i at skrive et forretningsbrev

    Erhvervsbreve er formelle breve sendt af en fagmand til en anden. Skrive forretningsbrev kræver en noget enestående skriftlig metode. Men selvom der er regler, der skal følges ved udarbejdelsen af ​​et forretningsbrev, er du stadig fri til at føje dit personlige strejf til det for at gøre det skiller sig ud og være mindeværdigt. Kontaktop
  • business kommunikation: De ti bedste værker om forretningsetiket

    De ti bedste værker om forretningsetiket

    "Du går først." "Nej, tak, du går videre." Hvis denne høflige overvejelse ikke lyder som noget kontor, du har arbejdet i, er du ikke alene. Forretnings etikette er blevet en sjælden forekomst i mange kontorer. De fleste mennesker har ikke til hensigt at være uhøflige eller tankeløse. Men me
  • business kommunikation: Tips til effektive mødeprotokoller

    Tips til effektive mødeprotokoller

    Når medarbejderne bruger tid på organisatoriske møder, registreres deres diskussioner ofte som "møde minutter", der tjener både som arkivoptegnelse og et referencedokument til personer, der ikke deltog. Mens mødemøder er en oversigt over, hvad der blev sagt og gennemført i et møde, kan du gøre dem mere effektive ved at overveje dit publikum og hvordan man bedst får virksomhedens meddelelser på tværs af. Stave det u
  • business kommunikation: Negativer om børnetøjsindustrien

    Negativer om børnetøjsindustrien

    Børnetøjsindustrien var en af ​​to specialforhandlere, der oplevede vækst mellem 2006 og 2010, ifølge en IBISWorld-undersøgelse i 2010. At komme ind i børnetøjsindustrien udgør imidlertid betydelig risiko for iværksættere på grund af modeens cykliske karakter. Tilstrækkelig forberedelse og planlægning kan afbøde nogle af de negative virkninger i børnetøjssektoren. Hindringer for ind
  • business kommunikation: Præsentation Aktiviteter til seminarer

    Præsentation Aktiviteter til seminarer

    Ikke alle i din virksomhed kan have færdigheder til at lave en salgsstigning for at flytte hver klient til at logge på den stiplede linje, men effektiv erhvervsuddannelse kan hjælpe alle dine medarbejdere med at øge produktionsniveauet. Erhvervseminarer og workshops koster penge og tager tid væk fra jobbet, men møderne hjælper også med at forbedre virksomhedens produktivitet - og øge virksomhedernes overskud, ifølge undersøgelser foretaget af American Society for Training and Development. Visuelle
  • business kommunikation: Har PowerPoint en mulighed, der vil tillade nogen at åbne og udskrive, men ikke tillade dem at redigere?

    Har PowerPoint en mulighed, der vil tillade nogen at åbne og udskrive, men ikke tillade dem at redigere?

    Microsoft PowerPoint har flere muligheder, som sætter en præsentation i et skrivebeskyttet format, der muliggør visning og udskrivning, men ikke redigering. Disse er praktiske af flere årsager, afhængigt af hvilke indstillinger du bruger. De underretter brugere om ikke at ændre dokumenter, godkende dit arbejde og beskytte det. Hvis
  • business kommunikation: Hvad koster public relations eksponering?

    Hvad koster public relations eksponering?

    PR-eksponeringsomkostninger varierer afhængigt af organisationens mål. I mange tilfælde kan omkostningerne være lige så enkle som løn for en intern PR-ekspert eller -gruppe, eller eksponeringsomkostninger kan omfatte begivenhedsproduktion, reklame og igangværende PR-kampagner. Derfor varierer omkostningerne afhængigt af, hvordan en organisation søger at få eksponering, f.eks. Om o
  • business kommunikation: Olfaktive teknikker, der anvendes til virksomheder

    Olfaktive teknikker, der anvendes til virksomheder

    Olfactory teknikker refererer til den krop af forretningspraksis, der bruger duft og den menneskelige evne til at lugte, når du opretter branding og marketing strategier. Videnskaben om neuromarketing har udpeget flere områder af brand awareness, at traditionelle virksomheder forlod alene, herunder duftmarkedsføring og branding. A
  • business kommunikation: Navnene på mindst fire nøgleformateringsregler, der skal følges, når du udarbejder en virksomhedsbogstav

    Navnene på mindst fire nøgleformateringsregler, der skal følges, når du udarbejder en virksomhedsbogstav

    Et forretningsbrev er formateret på en anden måde, end hvis du skulle skrive et personligt brev. Erhvervsbrevet skal være velskrevet, men det er lige så vigtigt at vide, hvordan man formaterer det korrekt. Erhvervsbrevets formål er at informere eller overtale dit publikum, og du bør undgå sprog, der er pompøst og oppustet. Brevet