Hvordan giver jeg aktieoptioner?

Optionsoptioner gives ofte til medarbejdere gennem en kompensationsplan. Der er forskellige metoder til at gøre dette, der kan afhænge af din virksomhed og værdien af ​​bestanden. Mange gange vokser disse aktieoptioner i værdi, hvilket giver medarbejderne lidt ekstra finansiel stabilitet, så længe de er hos virksomheden. Hvis du overvejer at give dine medarbejdere aktieoptioner, her er en vejledning til, hvordan du gør netop det.

Typer af aktieoptioner

Der er to hovedtyper af aktieoptioner, som du kan tilbyde medarbejdere: incitamentoptioner og de ikke-kvalificerede aktieoptioner.

Incitamentsaktier giver specielle skattefordele til de medarbejdere, der ejer dem. For at få mest muligt ud af denne type aktie skal aktier holdes i mindst et år og kan ikke sælges eller gives væk i mindst to år. Resultatet af forskellen mellem optionsprisen og salgsprisen falder ind under den langsigtede gevinstafdeling ved indgivelse af skatter. Men hvis beholdningskravene ikke opfyldes, beskattes overskuddet som regelmæssig indkomst. Enhver aktieoption, der ikke falder ind under kategorien incitamentsprogrammet, skal betragtes som en ikke-kvalificeret aktieoption.

Høringer

Forstå de to hovedtyper af aktieoptioner og deres konsekvenser for din virksomhed. Søg rådgivning fra en konsulent vedrørende disse spørgsmål, herunder lovligheden af ​​at levere lager til medarbejdere.

Få en vurdering af virksomheden, så du ved markedsværdien, hvad værdien af ​​aktierne ville være, og hvis du virkelig er i stand til at tilbyde aktieoptioner. Dette bestemmer også priserne på aktierne. Bestem, hvor længe disse aktieoptioner ville være tilgængelige og vilkårene for udløb.

Går offentligt

Alle aktieoptionsplaner bør afgøres og skrives, før du offentliggør dem. De bør være veldokumenterede og kontrollerede for at sikre, at alt er gjort lovligt.

Når aktieoptionerne er offentliggjort, kan du bruge dem til at tilskynde medarbejderne til at arbejde mere effektivt og producere mere med deres tid. Du kan skabe mål for medarbejdere og have forskellige niveauer af aktieoptioner, så de kan arbejde hen imod, hvis de tildeles kampagner og tilskynde dem til at arbejde for at blive forfremmet.

Anbefalet
  • forvalte medarbejdere: Hvilke skridt der skal tages før godkendelse af en faktura for betaling

    Hvilke skridt der skal tages før godkendelse af en faktura for betaling

    Det ville være godt, hvis alle forretningsspørgsmål blev udført på grundlag af tillid. Leverandører og leverandører vil indsende fakturaer for det nøjagtige antal arbejdstimer eller for det aftalte projektgebyr. Desværre kan fakturaer, der krydser dit skrivebord, tilsyneladende være ukorrekte, duplikeret eller endog svigagtige gennem tilsyn eller dårlig vilje. Derfor sk
  • forvalte medarbejdere: Negative virkninger af en dårlig jobreference fra en tidligere arbejdsgiver

    Negative virkninger af en dårlig jobreference fra en tidligere arbejdsgiver

    Arbejdsgiverne har ret til at give en dårlig jobreference, hvis de holder fast ved de faktiske omstændigheder. Misforståelse af tidligere medarbejders jobhistorik kan resultere i en retssag. Alligevel kan selv arbejdstagere, som leverer gode referencer med deres jobansøgninger, finde ud af, at de må kæmpe med negative tilbagemeldinger fra tidligere arbejdsgivere. Beha
  • forvalte medarbejdere: Sådan reduceres omsætning i supermarkeder

    Sådan reduceres omsætning i supermarkeder

    Omsætningen er normalt meget høj i de fleste supermarkeder. At reducere omsætningen har mange fordele, herunder at reducere ansættelses- og rekrutteringsomkostninger samt sænke omkostningerne ved omskoling af nye medarbejdere. Omsætningen påvirker også dine kundeservicestørrelser, da nye og uuddannede medarbejdere ikke er så effektive og vidende om din butik og dens procedurer. At holde
  • forvalte medarbejdere: Strategien for forvaltning af innovation og teknologi

    Strategien for forvaltning af innovation og teknologi

    Småvirksomheder ejer en vigtig ledende rolle i at identificere og anvende ny teknologi. Ved at investere i initiativer, der sætter dem i stand til at levere effektive og effektive produkter og tjenester, opdager de innovative løsninger på komplekse problemer. Vellykket innovation ved hjælp af teknologi kræver ekspert projektledelse, samarbejde, planlægning og implementering. Globa
  • forvalte medarbejdere: Sådan udskriver du en kvittering fra Amazon

    Sådan udskriver du en kvittering fra Amazon

    Amazon opretholder en ordrehistorik i din online-konto, så du kan hente detaljerede oplysninger om erhvervskøb, når du har brug for det. Denne ordrehistorie indeholder en fakturafunktion, der giver dig mulighed for at udskrive en kopi af din bestillings kvittering. Udskriv disse kvitteringer som bevis på dine udgifter, så du kan blive refunderet af din virksomhed eller kræve skat afskrivninger for dine forretningsomkostninger. 1. L
  • forvalte medarbejdere: Bedste praksis af en it-help desk

    Bedste praksis af en it-help desk

    Uanset om du er det eneste kontaktpunkt for nye kunder, der bruger din software eller hardware, eller hvis du har et lille personale, der besvarer tekniske spørgsmål, er din helpdesk lige så vigtig som det produkt du sælger. Du skal være forberedt på højere opkaldsvolumen, når du frigiver et nyt program - ud over de standardforespørgsler, du modtager. Etabler
  • forvalte medarbejdere: Proceduren for konvertering af en midlertidig ansat til permanent

    Proceduren for konvertering af en midlertidig ansat til permanent

    Hvis du ansætter en midlertidig medarbejder direkte, er proceduren for at konvertere den pågældende medarbejder til permanent status mellem dig og medarbejderen, kun vejledt af dine egne ansættelsespraksis. For midlertidigt ansatte, der udbydes af en bemandingsagentur, afhænger proceduren for at omdanne dem til permanent status dog af flere faktorer, som f.eks.
  • forvalte medarbejdere: Problemer med en HP Officejet-softwarepakke

    Problemer med en HP Officejet-softwarepakke

    HP Officejet-printere kræver, at du installerer drivere og software på din computer, før du kan bruge printeren korrekt. Denne software leveres normalt med printeren på en installationsdisk, der giver dig mulighed for at installere de nødvendige komponenter. I nogle tilfælde er softwarebundtet muligvis ikke kompatibelt eller kan være blevet ødelagt over tid. Om HP-
  • forvalte medarbejdere: Sådan observerer arbejdstagere at bestemme systemkrav

    Sådan observerer arbejdstagere at bestemme systemkrav

    At observere medarbejdere som de gør deres daglige opgaver kan være mærkeligt for alle involverede parter. Ingen kan lide at blive set som de arbejder, og det kan være ubehageligt, men er et fælles skridt i at indsamle firmaets krav. Afhængigt af processen kan et par timer være alt, hvad der er nødvendigt, men i mange tilfælde kan observationer tage dage. Persone