Om ikke-monetære belønningssystemer

Virksomheder bruger belønningssystemer som et incitament for medarbejderne til at maksimere deres arbejdsproduktivitet og kvalitet. Nonmonetary belønningssystemer understreger betydningen af ​​anerkendelse blandt jævnaldrende og arbejdspladsen frynsegoder, der ikke involverer penge. Ikke-monetære belønningssystemer er gavnlige for virksomheder med begrænsede budgetter, der opererer på slanke fortjenstmargener.

Formål

Ikkemonetære belønningssystemer er beregnet til at øge medarbejdernes ydeevne og motivation og styrke selvværd på arbejdspladsen. Ikke-monetære belønningssystemer har en tendens til at øge produktiv konkurrence blandt medarbejderne, der stræber efter belønningen, hvilket resulterer i gevinster for virksomhedens bundlinje. For at være effektive skal ikke-monetære belønningssystemer være rimelige for alle medarbejdere og undgå favoritisme. Hvis medarbejderne ser belønningen som skæv eller uopnåelig, kan de miste motivation over for deres job og nægte at deltage.

Fordele

Ikke-monetære belønningssystemer tjener for det meste selskabets kultur og virksomhedens bundlinje. Når belønninger for præstationer ikke er baseret på penge, har en virksomheds kultur tendens til at værdsætte anerkendelse i stedet for drivkraften for penge. Samtidig bruger virksomheder, der bruger ikke-monetære belønningssystemer, mindre penge til at motivere deres medarbejdere og flere penge på andre områder af virksomheden. For eksempel tager penge på ture, bonusser, gavekort og enhver anden monetær belønning penge væk fra nettoresultatet.

Ulemper

Højtydende medarbejdere, der værdiansætter penge og andre monetære frynsegoder, kan finde ud af, at ikke-monetære belønningssystemer mangler de incitamenter, der er nødvendige for at styrke motivationen og øge deres produktivitet. Ikke alle medarbejdere værdsætter håndskrevne notater eller vægge, som viser medarbejderen i måneden. Nogle medarbejdere kan også mærke, at deres firma ikke er villig til at betale for deres hårde arbejde. Hvis en konkurrerende virksomhed tilbyder monetære gevinster til sine medarbejdere, kan det selskab, der tilbyder ikke-monetære gevinster, risikere at miste medarbejderne til konkurrencen.

eksempler

En af de enkleste former for ikke-monetære belønninger er offentlig anerkendelse af virksomhedens resultater. Hvis en medarbejder udfører sig særdeles godt på sit arbejde, kan et firma samle sine arbejdere omkring medarbejderen til en applausrunde til hendes ære. Medarbejderen får øget selvtillid til gestusen og anerkender, at hendes bidrag gør en forskel. Derudover kan et firma skrive taknemmelige tak til medarbejderne, tilbyde forfriskninger og oprette en medarbejdergenkendelsesmure.

Anbefalet
  • forretningsplanlægning: Taktisk strategi definition

    Taktisk strategi definition

    Taktiske strategier er dem, der vedrører hverdaglige træk, som et firma gør for at forbedre sin markedsandel, konkurrencedygtige priser, kundeservice eller andre aspekter, som kan give det en fordel. Taktik har tendens til at være kortsigtede overvejelser om, hvordan man implementerer ressourcer for at vinde en kamp. Ta
  • forretningsplanlægning: Hvad er en Principal-Agent Relationship?

    Hvad er en Principal-Agent Relationship?

    Hvis du er en lille virksomhedsejere og skal ansætte en kontrahent eller en ekstern ekspert, skal du indtaste et agent-agent-forhold. Tillid er det vigtigste element i dette forhold. Specielt har du tillid til, at du og en entreprenør har samme sæt incitamenter. En konflikt i incitamenter fører til hovedagentproblemet, et fælles fænomen studeret i mikroøkonomi. Princ
  • forretningsplanlægning: Psykologi af nummerprissætning

    Psykologi af nummerprissætning

    At vælge de rigtige prisstrategier er afgørende for at tiltrække kunder og tjene penge. Detailhandlere er afhængige af psykologi og prisstudier, der afslører, hvordan typiske forbrugere reagerer på forskellige prissætningstakter. Uanset om en butik opererer på lave, midterste eller høje prispoint, kan den bruge en række fælles prismodeller til at inspirere købsbeslutninger. 9'erne
  • forretningsplanlægning: Top 5 Twitter-plugins til WordPress

    Top 5 Twitter-plugins til WordPress

    Der er snesevis af plugins, der kan hjælpe dig med at integrere Twitter og WordPress. De fleste er opdelt i to kategorier - dem, der viser Twitter-feeds på dit WordPress-websted, og dem, der lader andre dele dit WordPress-indhold på deres Twitter-feeds. Hvilket plugin er bedst afhænger af, hvad du gerne vil bruge det til. Me
  • forretningsplanlægning: Ting, der skal medtages i en overgangsplan efter afslutningen af ​​en projektplan

    Ting, der skal medtages i en overgangsplan efter afslutningen af ​​en projektplan

    Som et projekt skrider frem og resultatet er tydeligt, forstår projektleder og team bedst hvad organisationen skal vide for at gennemføre resultaterne. Mens en overgangsplan for udførelse af programmet kan formuleres, før projektet selv starter, er det realistisk ikke før projektet nærmer sig færdiggørelsen, at overgangsplanen kan formuleres præcist. Køb for
  • forretningsplanlægning: Sådan flyttes en QuickTime Pro-licens til en ny Mac

    Sådan flyttes en QuickTime Pro-licens til en ny Mac

    Hvis du opgraderer din Mac i dit hjem eller kontor, kan du bruge den samme QuickTime Player 7-registreringsnøgle på din nye Mac, som du har købt hos din gamle. Apple har ikke opgraderet sin pro edition ud over QuickTime Player 7, så selvom din gamle computer kørte Snow Leopard, er registreringsnøglen stadig god. Alt
  • forretningsplanlægning: Sådan tilslutter du et webcam på en MacBook

    Sådan tilslutter du et webcam på en MacBook

    MacBook Pro laptops indeholder deres egne interne iSight webcams. Disse kameraer står over for dig som sidder foran computeren og kan bruges til stillbilleder samt indsamling af videoindhold. Du kan dog foretrække at bruge et eksternt webcam, som kan optage med en højere opløsning og tilbyde mere fleksibilitet. Hv
  • forretningsplanlægning: Private Investigator Regulations

    Private Investigator Regulations

    Psykolog Claude Bernard sagde engang: "Undersøgeren skal have en robust tro og alligevel ikke tro." Det er faktisk vigtigt for den håbende private efterforsker at være både åbent og skeptisk. Regler, regler og forventninger på området varierer efter stat, så sørg for at lære dem for din specifikke region, hvis du ønsker at forfølge en karriere som privat efterforsker. Statlig li
  • forretningsplanlægning: Sådan planlægger du en Fashion Runway Event

    Sådan planlægger du en Fashion Runway Event

    Modeshows kan udsætte en række forskellige produkter, uanset om du er smykkedesigner, tøjdesigner, tøjforhandler eller skoforhandler. Shows giver journalister og bloggere mulighed for at gennemgå tøj og give forhandlere mulighed for at finde nye linjer at sælge. Visninger hjælper også forbrugerne med at få en ide om, hvad de er interesserede i, og hvordan man bedst bruger deres penge. At have